Andriod缺口
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软件开发人员供不应求Andriod缺口达30万人
2011-06-1308:06:35新京报【大】【中】【小】评论：[1]条从人才需求类型来看，目前对Android人才需求一类是偏向硬件驱动的Android人才需求，一类是偏向软件应用的Android人才需求。从目前的招聘需求来看，后者的需求最大，包括手机游戏、手机终端应用软件和其他手机应用软件的开发。据职酷网职位搜索库统计显示，目前企业对这类应用软件的Android开发人才占总需求的72%。随着采用Android系统的谷歌手机、平板电脑等产品逐渐扩大市场占有率，Android平台人才的缺口日益显现。据业内统计，目前国内的3G研发人才缺口有三、四百万，其中Android研发人才缺口至少30万。
职场专家指出，想要从事Android开发的人员，除了基础的计算机技术知识要扎实之外，要根据各类企业、各类岗位的不同需求，补充与岗位相关的Android技术知识。此外，还要注重项目经验的积累。
■才市动态
软件应用类Android开发人才占总需求72%
Android一词的本义指“机器人”，同时也是Google于2007年11月5日宣布的基于Linux平台的开源手机操作系统的名称，该平台由操作系统、中间件、用户界面和应用软件组成。
据职酷网数据统计显示：目前热招的Android技术相关岗位约有3882个，而一个月内的有效岗位量在2298个。主要热招职位包括Android开发工程师、Android软件工程师、Android应用开发工程师、系统驱动工程师，Android手机游戏开发、Android系统软件开发、Android程序员、Android游戏应用版本管理、人机交互分析工程师、Android中间层开发工程师等。
从人才需求类型来看，目前对Android人才需求一类是偏向硬件驱动的Android人才需求，一类是偏向软件应用的Android人才需求。从目前的招聘需求来看，后者的需求最大，包括手机游戏、手机终端应用软件和其他手机应用软件的开发。据职酷网职位搜索库统计显示，目前企业对这类应用软件的Android开发人才占总需求的72%。
职业专家分析说，由于目前Android技术较新，无论是相关书籍、培训还是大学教育，都处于初级阶段，因此Android人才短期将供不应求。从长期来看，随着各种移动应用和手机游戏等内容需求日益增加，也将激励大中小型手机应用开发商加大对Android应用的开发力度，因此Android人才的就业前景也非常广泛。
■从业素质
据职酷网职业专家Vicky介绍，通信类、半导体类企业一般从事硬件程序开发较多，所以需要了解Android系统框架、熟悉Linux系统，熟悉ARM技术等。
熟悉Java语言、C++语言，熟悉AndroidSDK即Android开发框架，熟悉Android下的网络通信机制，同时，还要了解Androi
d平台上不同的编程逻辑，同时，还要学习Android平台下的一系列开发工具等等。
计算机、互联网、移动互联网类企业侧重在应用软件的开发上，这类人才要求熟悉java开发环境及相关开发工具，有较好的软件设计思维与模式，同时熟悉Android的框架。
据乐成数字通信副校长耿赛猛介绍，做Android开发要培养沟通交流能力、以及团队协作能力和项目经验的积累，“项目是以团队合作的方式来完成，通过团队合作，做成一个项目，让应用程序能在手机的移动商店上线”。
■企业需求
青睐有完整项目经验的工程师
●刘惠霞，新浪无线人力主管
公司目前最需要的是Android应用开发工程师和Android内核/驱动开发工程师，主要负责Android平台应用软件、游戏开发和程序的维护。
在新浪手机微博的Android工程师具备至少1年以上实际Android平台开发经验，并且需要熟悉软件开发流程，具有独立工作能力和快速学习能力，良好的团队协作意识和沟通能力。
学历原则上是全国重点大学本科以上学历，除非应聘者在某方面有过人之处，如“微博控”、Android技术达人。但是本科是必需的。
以下两方面突出的工程师会备受企业青睐。一方面，拥有完整的Android项目经验的工程师，一般具有扎实的操作系统知识，网络通信知识，懂得软件开发流程；另一方面，面试中对工程师的“气质”和学习能力也有所考虑，要具备踏实稳健的态度、较强的自我学习更新能力和突出的产品意识。
■专家观点
积累项目经验了解手机开发特点
●耿赛猛，乐成数字通信副校长
进入Android这个领域的门槛非常低，但是要做到比较高端的阶段，除了技术知识的储备以外，要注重项目经验的积累，注重手机开发的特点。通过自己实际使用Android应用，分析各个应用产品的特点，注重用户的UI(用户界面)交互体验，使开发出来的程序能更符合用户的使用习惯。
要具有能在产品上实现的创新思维
●Vicky，职酷网职业发展专家
Android领域人才与其他技术领域的程序开发人才的最大区别，在于Android是个新的系统环境，要有创新思维，并且这些创新思维能够在产品上实现，这就需要对所开发产品自身的熟悉，同时还要了解产品用户的需求。另外，还要关注相关领域的新技术，有较强的学习能力。在平时工作中，积极地去做项目，不断与别人交流，思考如何把项目做得更好。
对于大学生而言，如果，自身对硬件底层相对了解，可以选择一些设备厂商；对于一些生活应用方面有兴趣，有很多新奇的想法希望通过程序实现，也可以选择一些应用程序方面的开发；
对于技术能力相对较弱或对于移动产品有兴趣的学生，也可以选择一些产品专员、测试、设计等岗位。
■从业者说
●叶赛尔，友录通讯公司Android开发工程师，2007年清华大学计算机专业毕业
进入Android平台很容易，只要有计算机方面的知识，扎实的编程功底，Java开发技术和对计算机语言的理解、对数据库、协议的理解，但越往高层次做，要求就越高，如对于产品概念的把握，对于交互的把握，如何让户使用起来更方便。
在这个领域做到优秀，首先要爱这个平台，喜欢Android的各类软件，愿意下载体验它；其次要明确自己的发展方向，看自己究竟是适合做上层的，偏向UI、交互逻辑方面的，还是下层的数据库、网络多线程等内容；第三多看源代码，多学习开源的学习资料。遇到问题随时学习，如一个手机安全软件，需要拦截一些垃圾信息，弄懂哪些算法才能实现这些功能。第四，要能够把一个项目完整地做出来。