最近我家里也蹲着一位来京找工作的大学毕业生——我的老妹，我对她的总结是：缺乏竞争力的典型代表。论学历，她毕业于某名不见经传的小本科。论专业，她学的是软件工程，但没拿到流行的微软、思科证书，只会做一点简单的雕虫小程序。论英语，埋头苦学四年，仍在及格边缘。就这么一个孩子，把她扔到北京的人堆里都找不着了。
在狂投了几十份简历，挤了大大小小的招聘会均无果的情况下，老妹仰天长啸：找工作为什么这么难啊！他们为什么都连个面试机会都不给我啊！我怎么就没有一技之长啊！我怎么就混得这么背啊！
我给老妹三点建议：第一，无论你内心多么不自信，都不要在用人单位面前流露这一点。没错，你非名牌大学出身，你英语没过四级，但那又怎么样？你聪敏上进，你吃苦耐劳，你长相漂亮口才好，待人接物礼貌多，这些都是你的优点啊！面试，就是要自我表扬，推销你的优点，不要为自己没有的东西而自卑，而要努力把握自己拥有的资本。
第二，主动点，不放过一切可以把握的机会。比如投简历，你以为投出去就算完了？人家HR一天收多少封简历啊。别守株待兔啊，给用人单位打电话请求获得面试机会，充分表达你的诚意，真诚有时比其他外在条件更能打动人。
第三，找工作是一场持久战，需要足够的耐心和毅力。不要幻想自己两个月甚至两周就能找到工作，尤其在当前低迷的经济环境中，更需要一颗甘于等待的平常心。但不是消极等待，而是积极备战。比如你英文不好，就去报一个适合自己的英语班，也许会给你带来意想不到的收获。比如你某项专业知识学得不好，但你心仪的职位又需要掌握这门技能，那就花点时间去补上你的短板。备战越充分，成功率越高。
最后一句送给所有的求职者：相信自己，不言放弃，你永远是这个社会需要的人。
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