展。同时要完善激励学生参与社团活动的机制。要通过构建多层次、多渠道的激励机制最大程度地调动学生参与社团活动的积极性，当前有些高校对于条件成熟的社团活动，将其开设为公选课，实现了第一课堂与第二课堂的互通互融，有效调动了学生的积极性。
2.从社团自身层面
（1）明确社团定位和规划。社团定位是所有社团建设的核心和指导，社团成立之初必须要准确定位，社团成员才能真正接纳并真正融入到社团建设中，实现个人目标与社团目标的结合。同时要结合社团定位制定社团发展规划，规划要具有前瞻性和可行性，明确各阶段的发展目标。
（2）培育社团文化。首先要重视社团形象的策划，社团的标识、活动展示等都要围绕社团宗旨和目标精心设计、倾力打造。其次注重活动品牌的确立，要创新活动形式，加强活动组织和宣传，提高活动效果，要形成活动的品牌化和特色化。最后要注重社团价值观和团体精神的培育，在活动中要有意识地引导、培育广大成员普遍认同的总的观念和信念追求。
（3）推动自身规范化、民主化建设。每个社团都要结合自身实际，完善社团章程和内部管理规定，在实际工作中坚持按章办事，避免随意性。同时要坚持民主集中制原则和成员一律平等的原则，重要事项的决策要按照广泛征求成员的意见，每个成员的权利都要得到有效保障，义务得到切实履行。
（4）创新工作思路。首先要创新活动内容和形式。传统的活动形式对青年学生缺乏吸引力，因此开展形式新颖，符合青年学生身心发展特点的活动显得尤为重要。某高校学生社团“清风社”开展的“廉政花语”活动，结合园艺专业特点，将各种植物花卉的品性与廉政文化宣传结合起来，图文并茂，生动活泼，避免了以往廉政文化宣传机械、单调的情况，取得很好效果。其次是社团管理的创新。学生社团成员众多、分布广泛，仅仅依靠传统的管理方式是不够的，有些社团充分利用互联网、现代通讯技术等改进管理手段，提高了管理效能，展现了社团的时代特征和文化内涵；有些社团运用人力资源管理的新技术，有效促进了社团干部的队伍建设。
