团结、和谐向上的环境和氛围，又促进了工作。
“包容”是一种胸怀，学校办公室讲包容“人才”，让大家人尽其才，并将其放在合适的岗位上去发挥才能；讲包容“失误”，让大家敢于创新，即使有风险，甚至会导致失败，产生一定的负面影响，但是，创新失误带来的经验是弥足珍贵的，是一笔宝贵的财富，不应因噎废食，而是鼓励。
人的因素在部门各个方面中是最重要、最直接、最具体的。构建和谐部门，需要把人的因素放在第一位，体现以人为本的理念。我们注重提升修养做好人，与自身和谐；注重团队尊重人，与同事和谐；加强学习做有心人，与工作和谐；做有责任感的人，与部门、家庭、社会和谐。正是在这种思想的指导下，办公团队相互配合开展工作，并在2009年学校的和谐处室创建中被评为“北京联合大学和谐处室”。
办公室还在工作之余组织丰富多彩的支部活动，如美化办公环境、参观革命传统教育基地、开展羽毛球等健身活动等，活动使大家长了知识、强健了体魄，同时更增强了部门的凝聚力和战斗力。
四、注重精神讲涵养，品德高尚扬“厚德”
“厚德”是“北京精神”的品质，尚礼、厚道、宽容、助人是北京文化的历史传承。北京联合大学办公团队在实际学习、工作中大力弘扬诚信、友爱、互助、奉献的道德风尚，部门中经常出现校级“三育人”先进个人、“优秀共产党员”、“优秀教育工作者”等。
办公团队人员讲个人修养，做到心胸开阔，心地善良。去掉浮躁，养成一颗平常心态。以友好的平常心态面对、评价所处的大小环境。尊重同事、理解同事、帮助同事，注重团队合作，同事之间建立良好的合作关系和友情。
办公团队人员讲责任感，大家根据岗位工作性质，增强服务意识和大局意识，增强对所在单位、家庭和社会的责任感。办公室人员面对的服务对象多、范围广，办公团队人员在工作中时时刻刻仔细认真，讲求工作质量与效果，在与人接触中，待人礼貌，态度真诚。多年来，办公团队在办文、办会、办事等各项工作中提供了热情、细心、周到的服务，得到了领导、部门和前来办理公务的师生的好评。
办公团队人员讲纪律。办公室同志们在繁忙的工作中，严格遵守组织纪律，在保密工作、印章使用、公文流转、制发文件等繁杂的工作中细心工作，未发生过重大工作失误，确保了正常的工作秩序。
办公团队人员讲学术诚信。多年来，办公团队人员在所从事的科学研究中，注重学习借鉴他人的成果，恪守学术诚信，遵守相关法律法规，营造了部门良好的学术及学习环境。
在“厚德”思想指导的实际工作中，办公团队的工作得到了广大师生的认可，2009年党委、校长办公室被评为“北京联合大学‘三育人’先进集体”，2010年被评为模范工会小组，2010年1人被评为“北京联合大学优秀共产党员”，2011年1人被评为“北京联合大学优秀教育工作者”。
北京联合大学办公团队在党的十七届六中全会精神的学习贯彻中，在落实国家及北京教育中长期改革和发展规划纲要的实际工作中，将更加积极坚定地以高度的爱国主义精神，加强开拓创新，以开放包容意识，把厚德作为自身成长和发展的标准和要求，切实践行“北京精神”，为首都北京的高等教育事业做出应有的贡献。
