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简析以“三点三段”培训模式打造企业实用型技能人才

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保障。

  五、总结

  一切从实际出发,通过近5年的探索与检验,实践证明“三点三段”培训模式是上犹江水电厂在追求改革、谋求发展、创新人才培养道路上出现的必然产物,具有一定的先进性和科学性,它为该厂在新形势下打造企业实用型技能人才、促进企业安全生产和发展创新起到了积极作用。

    

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