院开设了就业指导课，开办各种就业指导讲座，招聘模拟演练，请优秀毕业生回校做专题报告，引导学生树立正确的价值观和择业观，树立“先就业后择业”的观念，帮助学生正确择业。学生处每年两个学期都邀请用人单位到校举办招聘会，积极向用人单位推荐毕业生。现在，学院与贵州电网公司所属的几十家单位，以及贵州的各发电单位形成了长期稳定的毕业生供求关系，此外，还与几十家企业建立了良好的用人关系。多年来，学院毕业生就业率一直保持在95%以上，通过对毕业生进行追踪调查和反馈信息，用人单位对学院毕业生综合评价的称职率达95%，用人单位普遍反映学院毕业生综合素质高，动手能力强，吃苦耐劳，“下得去、留得住、用得上”。大批学生在实际工作中脱颖而出，成为各企业生产、建设、管理等一线的骨干。高就业率与高称职率的同步，充分说明了学院在学生思想政治和业务能力的培养方面为学生的职业发展搭建了腾飞的平台。
五、总结
总之，几年来在学院党委的领导下，贵州电力职业技术学院的思想政治工作认真贯彻落实党的十七大、中央16号文件精神及贵州教育工委的有关精神，形成了党政齐抓共管、专兼职队伍紧密结合、各部门积极配合、学生自我教育的良好局面。我们立足自身实际，不断探索和拓展学生思想政治教育工作的新途径，切实增强思想政治教育的针对性、实效性和吸引力、感染力，坚持贴近实际、贴近生活、贴近学生，坚持育人为本、德育为先，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，为培养德、智、体、美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人作出了应有的贡献。
