论文关键词：新课程理念 教师教育课程体系 改革
论文摘 要：随着当前中小学新课程改革的深入，教师教育课程体系的改革已经滞后，在一定程度上影响了师范生从事基础教育的理念、教育理论素养和教学技能的形成。因此，教师教育课程体系应该对以往课程体系进行改革，形成由“理念课程+应用理论课程+学科课程+技能训练+教育实习”有机结合的课程体系。
目前，教师教育通行的是理论课程（含通识类、学科专业类和教育类）占据主导地位、并辅之于实践课程（教育实习、见习）的课程体系。虽然有针对课程结构、人才培养过程、教育实习的种种改革举措，但并未带来教师教育模式的实质变革。处理好现行的教师培养模式与基础教育新课程改革需要的矛盾，是当前教师教育课程建构的基本出发点。
教师教育课程架构，旨在探索一种适应新课程理念下教师培养模式的课程体系样本。其主要内容是，理论课程突出新课程理念的传导，在此基础上，设计系列应用理论课程，同时更加强调师范生的实践体验和实习，形成“理念课程+应用理论课程+学科课程+技能训练+教育实习”的课程体系。
这种体系与一般的教师教育课程体系的区别有三：一是增强课程的目标指向，将理念（原理）类课程、应用理论课程和实践课程明显区别开来，并有机衔接。二是强化实践类课程，将实践类课程分为若干类别，科学地分布在全学程各学段，在不同阶段对师范生的从教技能（包含教研能力）进行交替训练。三是对学科课程进行重新设计，基本原则是突出前沿知识，增强与基础教育相关课程的关联性，体现新课程理念下基础教育课程的教学设计要求。
一、教育理论课程的设计
基础教育新课程改革强调关注学生作为整体的人的发展，将“知识与技能”、“过程与方法”、“情感态度与价值观”三者统一起来，提出了加强课程内容与学生生活以及现代社会和科技发展的联系，关注学生的学习兴趣和经验，在学习方式上倡导“自主、探究与合作的学习方式”，同时要求把教学过程扩展到课堂之外，积极开发并合理利用校内外各种课程资源，以对学生构成较为广泛的文化影响。
因此，首先要注重新课程理念的在教育理论课教学中的实质性体现，改变教师培养滞后于基础教育改革的现状。从目前教育理论课的教材来看，大多数教材虽然补充了很多反映新课程理念的内容，但并没有改变原来的理论体系，更不是由新理念主导的对教育理论体系的重构。例如，目前的教育学教材在体系上没有实质性变化，师范生一接触这门课程，基本上缺乏实践体验和对基础教育的跨角色反思。
缺乏实践体验，是指师范生在无任何从教经历时，无法印证教育学理论的价值，无法唤起师范生与教育理论学者或教材著作者的共鸣，会影响理论学习的效果。缺乏跨角色反思，是指尽管师范生经历过9年义务教育和高中段教育，但当时他们是以学习者身份参与教学活动的，他们并未刻意从教师、教育管理者或教学研究者角度来审视教育和教学活动。
作为师范生，首先应该洞晓什么是教育，从“什么是真正的教育”和“教育应该培养什么养的人”等问题入手去充实自身的教育理论。这是突出理念先导，重组课程体系的基本切入点。如果缺乏这一前提，教育理论教学就会陷入形而上。因此，教育理论课必须首先回归教育的本质，并以此为前提，形成教育理论课程的新系统，以强烈反衬教育的时弊和畸形，使师范生一入门就能够分析当前针对教育教学的某些改革是治标而不治本的。抑或通过入门理论就使师范生培养过程直接指向“减负”、“教育均衡”、“人的发展需要”等教育理想与现实的矛盾问题。
这就是说，通过改革原来的教育理论课程，更加突出了理念引导的作用，更加突出了教育的时代性，同时也证明了教育理论学习的必要性，使师范生能够认同教育理论是“有用的”或者能够学到“真东西”。
二、强化实践环节的设计
素质的发展对师范生而言，是奠定在实践需要基础上的。心理学认为，需要是唤起学习动机和学习行为的最佳机制，人的素质发展的逻辑表现为“理论—实践—理论—实践”的螺旋上升模式，即在理论课程学习的基础上，通过实践唤起其理论学习需要，再将理论作用于实践。师范生作为准教师，教育科学理论是其必备的理论素养，当其在基础教育后接受这类专门理论课程时，其表现是寄予与职业密切联系的期望。但当涉猎一定的知识量或经历一定时间后，他们就逐渐淡化了理论学习的需要，而更多地将期望放在通过实践来历练上来。然而，从教师教育的实际状况看，师范生的这种需要并没有得到顺应，其从教素质发展历程被简化为“理论—实践”。即长达若干年的理论“腌制”和短期的旁观式、体验式实践。尽管教师教育组织者始终在设法纠正和调整这一过程，但限于体制和灵活性的不足，实践教学实效并不理想，教师教育过程难以达到最优化。
可以选择的取向包括：其一，对师范生传统的见习、实习予以强化，以法定形式明确师范生的实践教学环节。即明确规定，师范生在每学期或至少在每学年都必须参加一定时限的教育见习或实习，中小学等教育机构须予以积极配合。并特别强调要加强各环节管理，健全指导、监督、考评等环节。这个取向中，增加了原有的见习、实习时间，加强了管理，能够增强实践效果。其二，形成校内外相结合的实践教学机制。即在校内建立或将普通教室改造为教学情境实验室、教学分析实验室或教学设计实验室，虚拟教学场景进行实践体验或训练。校外则通过实地、实战式体验，加强学生从教能力培养。校内虚拟实验室可根据实践教学目标需要进行功能转换。师范生可以在教师的指导下，观摩、讨论和研究基础教育课堂教学，可以演习任何教学目标的实现过程，可以比较和对比不同教学方法的运用效果。学生既是设计者，又是参与者，而教师则发挥顾问或指导作用。这种模式能充分体现理论与实践的随时结合，能根据师范生需要焕发起学习热情，能即时体验过程和成功。同样，在学科或专业课程教学中，也可以通过建立学科研究实验室的方式，使学生除了研究教学原理外，还可以研究教学内容的设计和教学等问题。
与此同时，师范生学科（专业）课的学习也在按照基础课、专业课、学科教育学的合理时序展开，师范生可以根据教学需要启用学科研究实验室，进行教学内容和教学方法研究。师范生培养后期（第六或第七学期），可以结合实习基地情况，开展顶岗实习（为期10周左右）。当然，作为准教师，在获取教师资格前，还应有广泛的科学和人文知识修养，以增强师范生的可持续发展能力。这项任务可结合上述主线由学校创设条件开展教学活动或有指导的学生自主学习活动完成。
（二）教学方案的调整。无疑，这种课程架构会带来教学模式的变革，需要对教学方案进行大的调整。总的要求应是确立好分阶段、分课程的教学目标，按照教学目标，理论教学要注意选取教学内容，实践课要对应基本能力。在学时分配上，既要尊重相关专业教学大纲的要求，又要适度体现灵活性，引导学生自主学习理论和主动训练实践应用能力。
（三）教师适应问题。教师的转变重心应体现于引导能力、调控能力和对新课堂化模式的驾驭能力上。要求教师要一改传统教学方式，将任务主体由知识传授转移到“教授”加“教练”上来。教师需要做好率先更新课程理念、研究基础教育课程改革、做好新教学方案等准备。
四、新课程体系的可行性问题
教师教育课程结构的架构，目的在于改革教师培养过程中理论和实际脱节现象，改革学科专业课程与研究型大学专业基础课和专业课设置趋同的现象，改进教师的教学行为模式，为教师培养过程注入新的活力。
教师教育课程改革需要逐步推进，需要一定的时间周期，需要论证好理论课程与实践课程的有机结合问题，在实施中不存在超现实的障碍。其一，要依照策略进行改革方案的设计，安排好教学环节。其二，需要按照新课程架构，开展教材建设。充分体现基础教育新课程改革理念，按照原理类（如教育学、心理学原理）、应用理论类（如教学论、教育心理学、教育技术学等）、学科专业类、实验技能类进行教材建设。其三，开发优质实验。要按照师范生培养目标，筛选其中的部分能力或素质的目标通过实验教学来完成。其中主要包括课程与教学论实验、分科教学实验、班级管理实验、多媒体应用试验等情境式、演练式实验，实验项目要密切贴近当前中小学教育改革和发展实际，旨在激发学生学习兴趣，训练师范生教学的规范性，提高从教技能。其四，加强校内实践条件和校外教育实习基地建设。校内实验室建设要在原有基础类和原理类实验的基础上，不仅局限于诸如微格教学之类的实验，而是加强实训类、平台类实验室建设，或将普通教室扩展功能，成为具有可模拟中小学教学场景的功能。实验室需要配备资料柜、网络、录播系统、投影、混合式课桌椅、移动讲台以及相应的中小学教具等装备。
总之，优化教师教育的理论课程结构，强化模拟情境教学和实际演练等举措，是对现有教师教育模式进行改革的一个新尝试，是从学者探讨走向实际操作的有益探索。这种课程建构可以根据培养过程需要进行调整，并具有鲜明的功能性，可以作为教师教育人才培养模式改进的方向之一。
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