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试论提升高校后勤员工综合素质的研究

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  论文摘要:教育部“卓越计划”实施的重点任务之一是创新工程教育的人才培养模式。文章介绍了哈尔滨工程大学在探索实施“卓越计划”的过程中,对人才培养模式的改革和创新过程中的一些尝试和做法。

  论文关键词:工程教育;人才培养模式;卓越工程师教育培养计划

  一、概况

  “卓越工程师教育培养计划”(以下简称“卓越计划”)是为贯彻落实党的十七大提出的走中国特色新型工业化道路、建设创新型国家、建设人力资源强国等战略部署,贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》而提出的重大教育改革计划。哈尔滨工程大学作为以理工为主的全国重点大学,是首批申请该计划并获得批准的61所大学之一。学校以学科建设为依托,以国际、国内专业认证为导向,以工程师资格认证为依据,结合“三海一核”领域主体学科的办学实践,借鉴吸收国际高等工程教育改革发展的成果和经验,全面推进以“培养造就一大批创新能力强、适应经济社会发展需要的高质量各类型工程技术人才”为目标的工程教育人才培养模式改革,研究探索具有“卓越工程师”素质的创新工程人才培养的规律和有效途径,构建“三海一核”领域创新工程人才培养机制和培养平台,实现本科生创新工程人才培养体系。
  学校遵循工程的集成与创新特征,推进工程教育的人才培养模式改革。本科阶段,以“3+1”为基本模式框架培养工程师人才,学生的学习分为校内学习和在企业学习两个阶段。

  二、校内学习阶段

  参与“卓越计划”学生的基础教育课程、专业教育课程及专业选修课程等理论课程在学校完成,大约需要3年时间。在校内学习阶段,学校以强化工程实践能力、工程设计能力与工程创新能力为核心,重构课程体系和教学内容,加强跨专业、跨学科的复合型人才培养,并着力推动基于问题的学习、基于项目的学习、基于案例的学习等多种研究性学习方法,加强大学生创新能力训练。
  1.重构课程体系和教学内容
  (1)主要原则:以“精英教育”为人才培养目标,以“创新推动、打造品牌”为人才培养战略,以“卓越计划”人才培养通用标准和行业专业标准为人才培养标准,参考美国工程与技术鉴定委员会ABET认证标准,在学校新修订的2009版本科人才培养方案框架下,结合专业特点、优势与特色、服务面向等,与企业共同制订与生产实践、社会发展需要相结合,有利于创新型工程人才成长的培养方案。
  (2)总体结构:将课程体系划分为两个阶段:基础教育阶段和专业教育阶段。学生前3学期为基础教育阶段,按工科大类打通基础课程平台,加强基础、拓宽口径,为精英人才和复合型人才培养奠定基础;从第4学期开始进入专业教育阶段,鼓励相同或相近专业打通专业基础课程平台,课程设置注重专业特色的突出,符合专业的总体要求,满足学生就业的需求,体现科学技术的发展。
  (3)实践教学环节:结合“卓越计划”要求,学校按照“目标性、系统性、规范性、实践性”的原则,对整个实践教学环节进行整体优化。实践环节主要包括三个平台,即:基础实践平台、专业实践平台、能力拓展平台。基础实践平台包括:军事训练、工程认识、工程实践、课程实验;专业实践平台包括:工程综合训练、课程设计、专业综合实验、实习、毕业设计(论文);能力拓展平台包括:学生科技活动、学生学术活动、学生艺术活动、学生社会实践活动、学生学业能力考试等。实践教学环节的累计学时,工科专业不得少于总学时的25%,约40周(1年)。
  2.跨专业跨学科复合型人才培养
  在基础教育阶段,学校按照工科大类打通基础课程平台,目的是为了加强基础、扩宽口径,为复合型人才培养奠定坚实的基础。专业教育阶段,学校鼓励相近专业打通专业基础课程平台和专业选修课程平台,为培养跨

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