技师鉴定中只由考生所在单位进行工作业绩考核的方式，显然是不全面的。
为了对学员在单位的工作业绩和在校学习期间的业绩情况做出更加准确地评价，工作业绩考核成绩由以下两部分构成：由学员所在单位工作业绩考核小组（由厂、各部和班组三级人员组成）根据学员在单位的工作业绩和所取得的成就，按照《技师工作业绩考核标准》中所列项目进行评分；技师学院学员业绩考核小组（由学生处、教务处、职业培训开发处、导师和班主任等人员构成）根据学员在校期间所取得的业绩成果及各方面表现，按照《技师学院学员业绩考核评分标准》中所列项目进行评分。依据上述两项评分综合评定学员的工作业绩考核成绩。
5.鉴定总评成绩的确定
将上述四部分鉴定考核成绩按百分制进行折算汇总，作出对学员鉴定考核的综合评价。一般计算比例为：鉴定总评成绩=理论成绩×25%＋操作技能成绩×30%＋潜在能力答辩成绩×20%＋工作业绩成绩×25%。并要求四项考核成绩都必须在60分及以上、鉴定总评成绩在75分及以上者，视为技师鉴定合格。
三、质量是发展的保障，创新是发展的动力
东北电力技师学院是培养电力行业高技能人才的重要基地。东北水力发电国家职业技能鉴定站，为了把好高技能人才培养出口，提高技师职业资格证书的含金量，在对技师学院毕业学员鉴定考核中，实践了鉴定考核方式的创新思路，探索出了一种更适应技师学院毕业学员的鉴定考核方式，收到了良好的效果。技师学院毕业学员技师职业资格鉴定考评合格率达到90%以上，毕业率达100%。新的鉴定考核方式既是对师学院学员能力水平的综合测试，又是对技师学院办学管理创新模式和教学效果及技师培养质量的一次彻底检验。据跟踪调查表明，技师学院毕业学员在各自的工作岗位上发挥着重要的作用，并受到所在单位领导和同行们的好评。同时技师学院的办学模式和教学质量也深受广大电力职工的认可。技师学院在严抓质量、探索创新中得到了稳步的发展。
随着我国智能化电网建设的快速推进和电力工业的迅猛发展，将需要大量高水平的专业技术、技能人才提供支持。东北电力技师学院必将在高技能人才培养方面发挥重要作用。东北水力发电国家职业技能鉴定站也将在执行国家职业技能鉴定标准的前提下，在做好常规职业技能鉴定工作的同时，不断总结经验，勇于探索创新，敢于开拓实践，走出一条更适合技师学院毕业学员的职鉴之路，为技师学院的发展助力，为电力企业培养出更多更好的高技能人才，为实现国家电网公司“十二五”发展目标做出贡献。
