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企业思想政治工作网站建设探讨

来源:http://myeducs.cn 联系QQ:点击这里给我发消息 作者: 佚名 来源: 网络 发布时间: 14/04/05

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    1.在以网络为主导的信息社会里,意识形态领域的工作方式、工作手段和工作内容正在发生飞速变化,将网络引入企业思想政治工作领域,既是思想政治工作创新的一种表现,更是思想政治工作的必然选择。网络思想政治工作是传统思想政治工作与现代信息网络相结合的产物,是思想政治工作在互联网上的延伸和发展。网络思想政治工作依据传播学原理,利用网络技术进行思想政治教育和网上舆论的监管,通过制作、传播和控制网络信息,引导受众全面客观地接触网络资源,从而达到宣传教育、素质培养、协调关系、明辨是非的目的,而思政网站正是企业开展网上思想政治工作的平台和工具。

    网络信息技术对于企业思想政治工作来说,恰似一把双刃剑,既给企业带来难得的机遇,又使企业面临严峻的挑战。因此,企业的,都属于税法规定的视同销售业务。视同销售业务在会计上有两种不同的会计处理:一种是按正常的商品销售核算,即按售价记销售收入并计提销项税额,同时按成本结转销售成本;另一种是不通过销售收入账户核算,直接按成本结转,同时按售价或计税价格计提销项税额。《职工薪酬》准则规定,企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,作为正常商品销售核算,与税法保持一致,年末不需要进行所得税纳税调整。这种会计处理,虽然减少了纳税调整的工作量,但由于通过“主营业务收入”和“主营业务成本”科目核算,很容易成为企业特别是上市公司调节利润的手段。上市公司可能通过发放非货币性福利等手段制造账面利润,以达到操纵利润的目的。

    2.不能真实反映会计信息企业以自己生产的产品作为非货币性福利发放给职工,并视同销售处理,确认主营业务收入,同时结转主营业务成本,并将其最终反映在利润表中,这样就会因为并未实现真正的现金流入而使企业的利润额中包含一部分并没有真正实现的毛利,企业利润表指标不够真实。(三)争议的一般性解决方案分析从以上的分析可以看出,国家是以保障税收足额征缴为基本前提的,而理论界与实务界所担心的是该种计量方法有可能使企业出现虚夸收入、虚增利润。所以,实务界与理论界普遍提出的分析方案是该业务不应确认销售收入,应该直接结转销售成本,按计税价格计算销项税额。这样处理既符合经济业务的实质,保证企业按照规定缴纳增值税,又可以绕过利润表,使得会计处理直接与资产负债表联系起来,可以避免企业利用发放非货币性职工福利进行盈余操纵。否则,如企业确认收入,企业就可以创造以自产产品发放职工福利的视同销售业务,制造账面利润,这就给上市公司提供了一种会计操纵手段。

    规范使用企业非货币性福利的政策要求一项政策,尤其是会计业务处理类别的政策,很难保证其尽善尽美、滴水不漏。因为企业所在的经济环境复杂多变、经济活动多种多样;更难以把握的是,时代在变迁,新的交易手段、新的活动环境不断出现,因此,很难用一项政策将某种经济活动很好地概括出来。所以,我们应跳出某项会计核算正确性的“是”与“否”的这个框架,从而更多地从规范使用现有政策来考虑问题。就非货币性福利这一会计政策的使用上,笔者认为,需从以下两个方面来进行规范:

   (一)对使用额度作出要求非货币性福利作为职工薪酬的一部分,这已是不争的事实。从理论上讲,企业发放非货币性福利的额度应是没有要求的。但从客观上来看,职工薪酬构成的主体仍应是货币,而并非这种非货币性福利。所以,国家应出台相应非货币性福利核算的有关细则,责令企业向工商部门、税务部门每年(或每季度)申报下一个会计期间的非货币性福利的使用额度,对申报的额度现示异常的,重点进行审查,这样也能从源头上为企业人为调节利润设置出障碍。

   (二)对表外披露作出要求表外披露是指公司对外报告中财务报表正文意外的披露内容,是公司会计信息披露的重要组成部分。表外披露主要由两部分组成,即财务报表附注和其他财务报告。其中财务报表附注是对财务报告主体———财务报表的合理延伸和发展。对表内确认的内容起补充说明或解释作用,是表外披露的主要方式,其真实性与公允性应由注册会计师进行审计,而其他财务报告如董事会会议报告等是对报表信息的补充,仅要求由注册会计师或者有关专家进行审阅即可。对于非货币性福利的信息披露,国家亦可出台相关细则,要求当本期非货币性福利占到总收入的5%或占到整个职工薪酬总额的10%以上,必须在会计报表附注中予以披露,这样可以相当程度的避免投资者、债权人或有关行政管理部门被其报表数据误导。总之,非货币性福利作为会计信息的一个组成部分,同样需要达到会计信息质量所要求的可靠性、相关性、可理解性、重要性、及时性等。在现有企业会计准则对非货币性福利核算要求的基础上,加强其使用的规范性,才能达到提升会计信息质量这一根本性的要求。(本论文由网学http:// 整理提供,如需转载,请注明出处或联系我们的客服人员)

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