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复旦大学2015届毕业生“名校优企”大型综合性招聘会在复旦大学举行，共吸引276家用人单位,3000多名应届毕业生进场。 张亨伟 摄
复旦大学2015届毕业生“名校优企”大型综合性招聘会在复旦大学举行，共吸引276家用人单位,3000多名应届毕业生进场。 张亨伟 摄
中新网上海11月28日电 (记者 许婧)上海一年一度的校园招聘季再度上演。复旦大学2015届毕业生“名校优企”大型综合性招聘会28日在复旦大学举行，276家用人单位现场提供6000余岗位，吸引了3000多名应届毕业生进场。
由于本场招聘会是复旦大学今年十一后面向应届毕业生的首场大型招聘会，为了能够赶早进入招聘会现场，争取更多与用人单位交流的机会，上午八点刚过，就有求职者顶着低温在招聘地外排起了长队，手持简历静候入场。
据了解，参会单位中，长三角地区的单位超过九成，其中上海本地单位数最多，但数量较去年略降，来自浙江和江苏的单位数稳中有升。
浙江省交通规划设计研究院今年是首次到复旦大学“觅才”，前来摆摊招人的负责人告诉记者，因为专业对口问题，往年他们都是去同济大学等院校招人，考虑到复旦的毕业生综合素质较高，今年特意来“试试，当然要求也会比较高”。
值得关注的是，今年，浙江义乌市21家事业单位及国企等组团前来复旦大学“招贤纳士”，毕业包装设计，他们的摊位前也迅速聚集了一大波求职学子。
招聘现场，很多求职学生都在细心浏览招聘海报，各单位的介绍、岗位信息、专业要求、成长计划等相关信息都被学生反复考量、比较，学生们求职日趋理性。纵观全场，多数用人单位对应聘者都列出了明确的专业要求，IT、经济管理、生物医药专业的需求岗位相对较多，这也意味着相关对口专业的毕业生选择余地较大。
在上海某知名中学招聘台前，尽管只是招聘初中英语、语文、小学数学等岗位，却大排长龙。前来应聘的复旦大学应届毕业生徐萍说，她的理想就是成为一名教师，在读期间已积累了丰富的教学经验，也为日本、美国孩子提供过家教服务，这所中学知名度高，对教师的要求也高，但她有信心能胜任。
校方介绍称，在整体就业形势尚未回暖的情势下，截止10月31日，复旦大学2014届毕业研究生4401人，就业率为96.96%，签约率达到96.11%；毕业本科生2874人，就业率97.04%，签约率95.51%；高职毕业生233人，就业率96.57%，签约率95.71%。
针对今年的就业形势，复旦大学学生职业发展教育服务中心主任阳德青向毕业生建议，很多受人关注的世界500强企业、大型国企和金融类单位都计划在年前完成招聘任务，同学们在本学期招聘机会大量出现时，既要积极主动地应聘求职，也要学会在海量的招聘信息中寻找最适合自己的岗位，切莫眼高手低。“当机会来临时，代做毕业设计，不能挑三拣四、犹豫不决，应努力争取早日获得心仪的offer，否则错过了年前的求职黄金时段，年后的机会就更少了。”
阳德青认为，在当前整体就业形势仍不乐观的情况下，应届毕业生不妨先就业再择业，脚踏实地地从第一份工作开始自己的职业生涯，在实践中慢慢积累经验，为今后的发展打下坚实基础。”
