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2月28日上午，“服务青年服务社会”大型系列招聘会的第一场在邯郸阳光滏瑞特鑫港店举办，此场招聘会由团市委、市青联、市青年创业者协会和亿搜人才网共同主办，市青少年服务中心承办。
当天上午，记者在招聘会现场看到，许多企业为招到优秀人才，各出高招。不少招聘企业在海报和宣传册上亮出了公众微信号，只要用智能手机扫描二维码，就可以加入该企业的微信，了解企业详细情况。还有一些招聘方比求职者更心切，招聘人员摆出“叫卖”的架势，把招聘职位、工资待遇等大声地说出来，吸引求职者。不管是否高声“叫卖”，招聘方无一例外地在海报上标明了工资薪金等，月薪普遍在2000-3000元，还有保险、包吃住、带薪休假等福利待遇。
在两个多小时的采访中，数家企业以为记者本人是求职者，纷纷主动伸出橄榄枝，向记者推介职位，其中多是市场营销方向。当记者表明身份后，招聘企业都表示，市场营销人员需要具备性格外向、善于沟通交流、语言表达能力强、活泼开朗、会讲普通话等条件，而当前各家企业普遍缺乏这样的人员。一家建材商行的主管李女士直言，同样一个品牌的产品，有的销售人员一个月可以卖出500件，有的则只有10件。主动性不强、对品牌的认知度不够、亲和力不足等，这样的销售人员不足以撑起一个品牌代理的市场。此外，专业技术岗位对于求职者资质的要求更高了。财务主管、会计等要求有会计证，机修工要求有相关证书，设计人员要求熟练掌握专业软件的操作。
武安市一家企业的人力资源主
管说，目前，求职者与企业是平等交流关系，双方自由选择。真正有能力的求职者，会考虑工作地点、环境、时间、工资、福利待遇等多重因素，甚至对是否有宿舍、食堂、班车等都有要求。企业需要的是立即能够上手、开展工作的人，因此会更加青睐有工作经验的求职者。但是，有实力的企业现在也开始有计划地招聘应届毕业生，通过培训轮岗分配到适合个人的岗位。
据主办方介绍，当天共有520家
企业参会招贤纳士，其中既有国有控股企业、高新技术企业，也有民营企业，包括现代集团、远洋实业有限公司、五得利集团有限公司、启信集团等大型企业。现场提供4300多个就业岗位，求职人数达到11000余人，2800余人初步达成就业意向。
此外，本场招聘会融找工作和找伴侣于一体，设立专区，为与会人员青年交友、婚恋结缘创造条件。
据悉，团市委2014年计划举办各类招聘会6场，其他5场招聘会各
具特色，有针对普通青年的综合行业招聘会，也有针对中高级管理人才的茶楼专场招聘会，还有针对应届毕业生的“校企对接”招聘会等。另外，团市委还将策划举办2014《青春梦·开课啦》邯郸首档大型青年视频公开课。届时，将分期邀请邯郸青年心中的榜样和社会成功人士作为嘉宾，分享他们在创业、职场、生活及情感等方面的感悟，给予青年现实的经验和心灵的滋养。
本报记者赵娜/文郝群英/图
