论文编号:XZ590 论文字数:14812，附开题报告
从公务员热看秘书职业生涯的管理创新
摘 要
近年来，随着公务员待遇与地位的提高，形成了一股报考公务员的热潮。政府秘书作为公务员中的一个种类，也特别受到很多人的追捧，把这个工作当作“金饭碗”。本文拟从公务员热现状及原因、政府秘书职业生涯管理现状、公务员热看秘书职业生涯的管理创新三个方面进行研究，分析当前政府秘书职业生涯管理现状及存在的问题，试图从公务员体制内的秘书职业生涯管理创新的前提、期限、步骤、趋势四个方面提出秘书职业生涯的管理创新的方案。
关键词：公务员热；秘书；职业生涯；管理创新
Heat from the civil service career to see the Secretary of the Management Innovation
Abstract
In recent years,....
Key words: Civil service; Secretary; Professional profession; Management innovation
目 录
摘 要II
AbstractIII
绪 论1
1 公务员热现状及原因分析2
1.1 公务员热现状扫描2
2 政府秘书职业生涯管理现状分析5
2.1 政府秘书的职业认知不清5
2.2 政府秘书的心理素质不强5
2.3 政府秘书的奋斗目标不明6
2.4 政府秘书的晋升机会不足6
3 从公务员热看秘书职业生涯的管理创新8
3.1公务员体制内的秘书职业生涯管理创新的前提8
3.2公务员体制内的秘书职业生涯管理创新的步骤8
3.4公务员体制内的秘书职业生涯管理创新的趋势11
4 结 论15
参考文献16
致 谢17
