论文编号:XZ596 论文字数:8414，附任务书，开题报告
行政问责制研究
摘 要：所谓行政问责制，主要是指按照权责一致的原则，对因违纪和造成重大失误的部门和领导者进行责任追究的一种制度，是一套完整的责任体系。对于行政问责制，我们要准确把握其内涵，防止走进某些误区。实施行政问责制，对于我国建立责任政府、廉洁政府、高效政府等，有着重要的意义。但是，我国行政问责制度还存在很多缺陷，如程序缺乏、问责主体单一、问责对象和范围不明确等。因此，我国的行政问责制必须进一步加强建设。
关键词：行政问责，含义分析，问题，改进对策
Abstract: Administrative accountability system ....
Key words: Administrative accountability, connotation analysis, problems, improved solutions.
目录
摘 要1
Abstract1
一、行政问责制的含义分析3
二、我国实行问责制的紧迫性和深远影响5
三、目前我国的问责制度还存在的问题6
（一）问责法制及程序不完善，影响问责效率6
（二）问责主体过于单一，有损问责的公正性6
（三）问责范围和对象不明确，影响问责效果7
（四）官员道歉走向金蝉脱壳的“洗”责8
四、为了适应现代化社会问责制将如何改进8
（一）严格的职责划分8
（二）政府透明，政务公开9
（三）建立健全与问责制配套的部门与法律体系9
（四）加强跟踪机制建设10
参考文献：11
