论我国公务员的行政道德规范

摘    要

公务员的行政道德是一种行为规范，它通过约束公务员的行为提升公务员的业务能力，降低内部矛盾。同时它还是一种精神力量，通过行政道德规范，可以帮助公务员树立良好的集体责任感和荣誉心理。我国从上世纪90年代初开始实行公务员制度，一直以来，公务员的行政道德建设都是公务员行政制度建设中的重要组成部分。经过了20年的发展，我国公务员的行政道德规范已经初步形成，并取得了一定的效果，但是也暴露了很多问题。这些问题限制了我国公务员工作能力和效率的提升，也不利于我国进一步实施公务员改革。本文建立在公务员行政道德理论的基础上，对目前我国公务员行政道德建设中的问题进行分析，最后提出新形势下公务员行政道德规范的实施路径。通过本课题的研究，期望能对公务员行政道德规范的发展有一定的参考意义。

关键词：公务员；行政道德；制度

目            录

一、相关理论概述1

（一）公务员的涵义1

（二）行政道德的涵义1

（三）公务员行政道德规范的意义1

二、公务员行政道德规范建设中存在的问题2

（一）公务员道德教育的问题2

（二）公务员道德行为的问题2

三、公务员行政道德规范建设策略3

（一）优化教育机制，提升教育实效3

（二）加强公务员行政道德制度化建设4

（三）建立科学的道德考评体系4

（四）提高公务员行政道德修养5

四、结论5