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中外公务员录用制度的研究

来源:http://myeducs.cn 联系QQ:点击这里给我发消息 作者: 用户投稿 来源: 网络 发布时间: 16/03/01

以下是网学网为您推荐的Word模板-中外公务员录用制度的研究,希望本篇文章对您学习有所帮助。

论文编号:XZ559  论文字数:8137

摘    要

 随着社会法治化进程不断加快, 我国正在进行体制现代化的变革。由于受社会经济环境、政治环境以及文化环境的影响,一方面来说,我国公务员考试录用制度作为公务员制度的重要组成部分,推行十余年来,取得了显著的成效,为建设高素质的公务员队伍提供了重要保证的同时,也给人事工作注入了正气和新鲜血液,取得了一定的社会效应。另一方面,由于我国公务员考试录用制度起步比较晚,发展速度又比较快,缺乏足够的经验积累,因而在运行过程中也存在着诸多不足。
 本文选取了英国、美国、法国、德国、日本等国家的公务录用制度,对我国的公务员考试录用制度的现状进行探析和比较。从对比中得出中外公务员录用制度的相同点和不同点,指出了我国公务员录用制度的不足点,并在借鉴国外公务员录用制度经验的基础上提出了有关的改善措施。
 
关键词: 中外公务员 录用制度 比较分析
 
目    录

一、我国公务员录用制度的历史沿革 1
(一)封建社会的察举、征辟、九品中正和科举制度 1
(二)改革中的公务员公开考试录用制 1
(三)我国现行的公务员录用制度 2
二、我国公务员录用制度存在问题 3
(一)考试报名系统 3
(二)考试监督系统 4
(三)法律保障系统 4
(四)技术支持系统 4
三、西方公务员录用制度 4
(一)英国文官的考试录用制度 4
(二)美国文官的考试录用制度 5
(三)法国公务员的考试录用制度 5
(四)德国公务员的考试录用制度 6
(五)日本公务员的考试录用制度 6
四、借鉴国外经验,完善我国公务员录用制度 7
(一)改革公务员考录条件 7
(二)完善监督和法规体系 7
(三)促进录用方法和内容的科学化 7
(四)加强公务员面试考官队伍建设 8
参考文献 9

中外公务员录用制度的研究......
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