【编者按】：网学网毕业论文格式为您提供英国留学文书写作指导及关键参考，解决您在英国留学文书写作指导及关键学习中工作中的难题，参考学习。
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英国留学文书写作是英国留学请求中的一个重要环节，英国留学文书的好坏间接影响到请求人在英国大学招生教师眼中第一印象的好坏，而且在在很大水平上也决议了一个请求人能否进入到英国留学请求的面试阶段，上面就是依据2011年的请求经历，爲大家答疑英国留学文书写作9问。
成绩一：请问在英国大学请求中，先生需求预备哪些文书资料，并详细解说这些文书中辨别表现了先生哪方面才能与特点?
答复：在英国大学请求中，先生次要的文书资料包括：ps、简历和引荐信，研讨类硕士和博士课程还需求一个研讨方案。
◆PS全称personal statement，团体陈说。次要表现先生过来的阅历和学术背景，以及未来的方案。
◆简历是团体阅历的扼要引见，可以让教师了如指掌，先生的阅历和背景如何。一篇完满的简历，将是翻开Dream School的第一把钥匙。
◆引荐信普通来自教师或雇主，从另一团体的角度引见先生，普通表现学术和任务才能比拟多，也有性情等方面的引见。
◆研讨方案针对研讨型硕士和博士课程，普通是表现先生曾经具有的学术研讨才能，以及未来的学术研讨方向。
成绩二：我们都晓得这三个文书资料都缺一不可，那麼其中哪种资料的比重最大?英国大学的教师最爲看重。爲什麼?
答复：普通来说简历由于比拟简明，教师可以迅速掌握先生的状况，会最先被教师关注。而随后教师会经过ps理解先生的详细阅历和想法;一份好的团体陈说可以协助压服教师录取先生，因而是请求的重要局部，它是给先生一个时机通知高校爲什麼应该录取你;招生担任人希望理解先生对所选课程感兴味，以及先生的热情和投入。因而这两种文书绝对更被关注。而引荐信则遭到引荐人影响力的 制约。
成绩三：关于简历先生英国着重表现哪些信息，能否应该将先生的一切劣势和获奖状况全部罗列出来，就可称之爲优秀的简历?您以为一份好的简历应该是怎样的?同时在简历中，先生应该如何处置本人的弱项?
答复：简历可以疾速展现先生的状况，因而在写作方面应力图真实、片面、简洁、明了，应该将最有劣势的局部做最突出的展现。同时在写简历的时分有一个准绳，那就是在简历中尽量不表现请求者的弱项，假如请求者的有些阅历不得不写进简历，也要采取一种积极的态度把它写出来。总之，在写简历时，切记不要突出显示请求者的缺乏。让教师第一工夫理解先生的优点和请求劣势，这样才是最优秀的。
比方请求者只拿到了本科的毕业证书而没有学位证书。这样的请求者在简历中应该重点写他的任务阅历及所获得的优异成果。把这局部设成简历的第一局部，放在简历的最下面，使评委们首先阅读的是他的强项。教育这局部放在简历的前面，复杂写一下毕业的学校就可以了，没有必要再解释爲什麼没有拿到学位，解释可以放在PS或Essay中去写。
成绩四：PS是先生的一个自我陈说和评价本人的资料，在各大论坛中先生们都以为PS是最难掌握的，您是怎样以为的?
答复：Ps是一切文书中最具重量的，因而普通也会破费最多的工夫。Ps的重点异样在于突出特征，将本人最特别或许关于请求的专业最契合的背景加以展现。Ps不宜过长，普通控制在一页到一页半A4纸。由于教师每年审核少量请求，因而，不能够花太长工夫阅读。由此，扫尾也比拟重要，能否能抓住教师，表现出异乎寻常之处很关键。Ps的方式没有固定格式，普通不写成诗歌就可以了。归根结底还是能否表现请求人的劣势。
成绩五：关于PS先生应该留意什麼，哪些方面是必需要表现的，哪些方面是不可称述的?
答复：关于ps来说，普通先生都会写出本人的学术背景，阅历。但是比拟容易无视选择这个专业的缘由，还有一点是你进入英国院校后，对学校有什麼奉献或协助。至于不能陈说的局部，其实没有太多忌讳，只需能让学校认可你的学术，性情等各方面的内容都可以 引见。
成绩六：常常看到英国的招生官员和留学教师都说引荐信是英国大学最爲看重的文书资料，对此，您是怎样以为的?关于这个最爲关键的文书资料，先生应该怎样掌握?
答复：正如之前所说，引荐信普通遭到引荐人的影响比拟大，因而其重要水平随引荐人的不同而不同。真正有影响力的引荐信，首先引荐人的影响力很重要，能否是你所学范畴比拟有名的人，或许行业中影响力较大的高层，间接决议了引荐信的无效性。其次，引荐人和先生的关系也很重要。引荐人因何结识先生，看法多久，互相之间有什麼交流，是比拟重要的信息。最初，引荐信的篇幅不要过长，只需说清内容即可。
成绩七：我们都晓得国际有很多先生都是本人写引荐信，或许由留学请求教师代写，然后交给引荐人签名，关于这样的方式，能否可取?爲什麼?
答复：我们十分建议由引荐人本人写引荐信，这样是最间接，最中肯，也是最真实的。当然这一定水平上取决于引荐人，因而引荐人的选择愈加重要。
成绩八：关于引荐人的选择也是十分的关键，先生常常对引荐人的选择成绩显得很迷茫，不晓得该选什麼样的人作爲引荐人。能否越威望越好?先生的父母能否可担任引荐人，爲什麼?
答复：引荐人普通不能找亲属，由于难免不客观。普通是教师或下属。学术范畴或行业中越威望越好，当然也要和先生有充沛的接触和理解。当然假如引荐人由于某些特殊缘由结识先生，又有很多联络和交流，即便不是教师或下属一样可以成爲引荐人，当然异样需求是学术范畴或行业中的威望。同时还需求遵照以下两个准绳：
1、 选择真正理解本人的引荐人。
普通来说，与你接触工夫越多的人越理解你最多。所以说，与其注重引荐人的头衔位置，不如仔细的选择与你学习生活毫不相关的人，一个无力的签名并不能补偿内容上的冷漠和逻辑上的缺陷。
2、 引荐人的选择要注重多方面，不要反复选择同一类型的引荐人。
要晓得，英国大学注重的是先生的综合才能，之所以要请求人提交三封引荐信，也是爲了能从多方面理解请求人的状况。所以，这个时分，在选择引荐人时要留意选择那些能突出你多方面才能的人。比方，选授课教授写引荐信来反映出本人的学习才能;选实验教师来突出本人的科研才能和入手才能等。而不要三封引荐信都选择让授课教师写，都证明你的学习才能。
