网学网为需要毕业论文写作的朋友们搜集整理了当留学生工资低于国内学生时，你还会选择出国留学“镀金”吗？相关资料，希望对各位网友有所帮助!
其实在大学四年里，最焦虑的不是大四，而是大三，因为到大三后，身边的同学要么在准备考研、考公务员，要么四处投简历准备面试，而更多的同学则是考雅思为出国留学做准备，但是，当越来越多的同学选择出国留学镀金时，一则关于学生的就业薪金调查引发了热议，该调查结果显示留学生的工资低于国内学生，那么当留学生工资低于国内学生时，你还会选择出国留学“镀金”吗？
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根据我国教育部的公开数据分析可以看出，出国留学的学生已经在2015年突破400万，而在这些学生中，有接近八成的学生会选择回国深造，这也就是国内就业难问题持续得不到有效解决的原因之一，外加上国内的经济形势走低，大学生的就业难问题更为严峻。
出国留学往往被看做是“镀金”，留学生也被称为“海归”，似乎有了这样的一份经历就不愁就业，获得高地位、高薪金工作的概率要大得多，但是，事实往往出乎人意料。留学生在国外学习四五年甚至更久，对国内的政治、经济、文化的熟悉度不如国内学生，在思维方式和行为模式上有西化的趋势，这一点导致留学生的就业竞争力不如国内学生。
从另一个角度来看，出国留学的学生一般家庭条件较好，在出国“镀金”后会有一种优越感，回国选择工作时眼光较高，基层工作不想做，技术性的工作做不来，相反，国内学生对就业形势更为了解，能从底层做起，更愿意付出更多的时间和精力，一边积累工作经验、提升自己，一边寻找上升的机会。
其实，在众多的留学生中，有很大一部分的学生并非是为了学业研究和个人的兴趣，而是单纯的“利益”选择，只是简单的将留学作为自己的砝码，在国外的几年浑浑噩噩，甚至染上了很多的恶习，外加上国外自由、民主的学风以及家长管教的鞭长莫及，很多的学生在国外颓废、虚度，试问一下，有哪一家企业会要这样的眼高手低、缺乏实干能力和精神的员工？
这里并非是一味的否定出国留学，而是客观的之处这一个社会现象和事实，很多人都有出国梦，都想去体验西方的教育理念、氛围，但是，如何通过留学提升自己、学到知识、积累经验才是我们需要考虑的重点问题，对于当留学生工资低于国内学生时，当“海归”变成“海带”时，你还会选择出国留学“镀金”吗，你怎么看？
