鉴于大家对毕业论文写作十分关注，我们编辑小组在此为大家搜集整理了“干货丨2018MBA硕士论文选题技巧，掌握方法才能事半功倍”一文，供大家参考学习!
很多立志在市场经济体制下闯出一片天地的人往往会在人生的转折点里选择攻读MBA，MBA是工商管理硕士研究生的简称，是综合应用型管理人才的重要培养手段，对推动市场经济额稳定运作意义重大，正是因为含金量高、实用性强，因此攻读难度极高，各大高校对MBA硕士论文(paper)严格把关，能顺利通过论文(paper)答辩的人获得名企offer的概率更大，今天小库就来为大家介绍2018MBA
硕士论文(paper)选题技巧，只有掌握方法才能事半功倍。
关注微信公众号领取免费(Free)论文(paper)检测查重(checking)字数，360°论文(paper)检测查重(checking)服务。 技巧一——抓住热点问题一个明确切题的MBA硕士论文(paper)选题是获得导师青睐的重要因素，在文献搜集的过程中一定要对社会热点问题进行深入的分析，及时跟踪问题的动向和最新的研究成果，以现代管理理论为核心，分析不同环节的具体要求和主要内容。对于团队管理来说，群体团队关系、工作效率与团队规范、成员竞争与合作、团队管理和领导是热点问题，这些是
MBA硕士论文(paper)选题的重要依据，你需要选择一个自己擅长的点进行拓展和延伸。
技巧二——关注核心竞争力企业核心竞争力是很多人在MBA硕士论文(paper)的选题首选，因为撰写难度低并且资料数据充足，后期的研究环节非常的简单易上手，但是，要想保障文章的质量和学术水平，在明确选题之前仍然需要做大量的准备工作，具体为：企业核心竞争力内涵、定义、研究历程、学术渊源；核心竞争力研究现状及问题分析；核心竞争力与创新的关系界定；提升核心竞争力策略及理论依据；核心竞争力的比较方法，这一点是
硕士论文(paper)选题中的重点。
技巧三——研究激励理论激励理论的研究属于较高层次的选题策略，这一理论涉及的学派较多，研究成果和定义非常复杂并且还未成体系，所以在文献解读和收集时需要耗费大量的时间。具体的研究内容包括激励策略、机制；经典激励理论的分析和判断；激励理论的研究价值及方法；激励理论的研究原则和注意事项；新时期激励理论的变化及革新。
不管是MBA硕士论文(paper)选题还是其他的学术研究工作，都是对个人思维和研究能力的双重考验，对规律的分析和技巧的掌握往往能让你快速找到问题的突破口，实现事半功倍，对于，2018MBA
硕士论文(paper)选题技巧，掌握方法才能事半功倍，你怎么看？
