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论文(paper)写作者想要评定中级职称或者是高级职称，基本都需要发表若干篇职称论文(paper)，发表职称论文(paper)最好的办法就是尽早准备好材料，撰写好论文(paper)，检测好再进行投稿，但是有的作者因为各种原因就耽误的论文(paper)发表的时间，因此就打算将几篇论文(paper)集中在一起进行发表，那么一年内我们究竟可以发表几篇职称论文(paper)呢？
评定职称并没有明确规定不允许作者在一年之内发表两篇或多篇文章，只要作者能够合理安排时间，按时提交职称论文(paper)，一年之内发表两篇或多篇都是没有问题的，但有些评定职称的文件中会明确要求到：职称论文(paper)不能集中同一时间发表，特别是不能集中发表在同一刊物上，这一点需要作者们特别注意，像这种情况我们就不能将自己的论文(paper)集中发表了。
很多进行职称申报人员对于论文(paper)发表时间的有效期并不是很清楚，有的申报者一次直接发表两三篇。根据众多作者的论文(paper)发表的经验来看，最好是一年发表一篇，如果是一年两篇的话，最好将发表时间错开。这样主要是为了给评审老师留下一个好的印象。至于发表的时间间隔是多久就没有一个详细的规定了，按照小编所说的一年一篇是最好的办法了。当然也有些人员没有提前做好准备，两三个月左右发表2篇也是可以的，所以小编在这里提醒大家一定要提前做好论文(paper)发表的准备，以便能够在恰当时间内发表论文(paper)。
发表论文(paper)的时间是个关键点，这往往能决定此工作人员是否的顺利晋升，作者需要了解清楚当地或是本单位的具体时间要求才能掌握好论文(paper)发表的时间，按照要求合理规划好时间并积极准备，总体来说职称论文(paper)发表是宜早不宜晚，小编建议广大作者尽早准备，最好不要集中发表论文(paper)。
