网学网为需要毕业论文写作的朋友们搜集整理了职称论文的写作要素相关资料，希望对各位网友有所帮助!
随着职业工作人员的职业生涯晋升制度的不断的创新改革，越来越多的职称晋升要求都伴随着论文(paper)的写作发表。只有达到一定期刊发表的等级和数量的时候，职称晋升才更有希望,那么在职称论文(paper)写作中应该把握好以下几点：
一、选好论文(paper)题目：
选题是写作和发表论文(paper)的前提。选题应该契合社会热点，做到新颖、独到，不失前瞻性和创新性。
1 关注时事新闻热点，了解政策和一些学术研究的发展现状
2 理论和实践要相结合多做思考
3 查阅大量的相关文章写作的文献资料
4 请教一些相关行业的专家对自己进行指导
二、找全论文(paper)资料：
写作职称论文(paper)之前，必须全面了解该课题的研究现状，总结前人研究的概括和优缺点，然后找准论文(paper)的突破口。
三、创新论文(paper)内容：
老掉牙的论点和论据是吸引不了编辑眼球的。一篇富有竞争力的职称论文(paper)必须具备创新之处，观点独特、论述客观、引人思考。最好的内容分配比例是：提出问题占据1/5的内容，分析问题占据1/5的内容，解决问题占据3/5的内容。
四、选好发表平台：
写完论文(paper)之后，对论文(paper)的质量应该做一个科学、合理的评估。如果认为质量不错，可以选择核心期刊投稿;如果认为质量一般，可以选择国家级、省级或市级期刊、报纸等平台。对论文(paper)质量的评估一定要实事求是，“以次充好”只能降低论文(paper)的录用机率，到头来既浪费时间又浪费心血。
