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职称论文(paper)的查重(checking)是具有一定工作年限的工作人员申报单位职称的时候需要提交一篇论文(paper),而该篇论文(paper)需要与文献资源库进行对比,查出重复率的过程。
职称论文(paper)之所以要经过查重(checking),是为了确保该篇论文(paper)的原创性和新颖性达到可以申报职称的标准程度,同时防止抄袭他人文献资料的行为存在。设立职称论文(paper)查重(checking)制度,才能显示出职称申请评定的严谨性和一定的难度性。
在专业的论文(paper)查重(checking)系统中检测出一片职称论文(paper)的重复率超出规定标准的话,首先可以判断这篇论文(paper)的一大部分是抄袭或者借鉴他人文献成果,而不是你自己的成果,说明你的诚信度与自创性不强,其次也是违反了职称评定的标准,从而达不到职称评定的要求,不能通过你的职称申报。
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