农业技术推广中的措施探讨

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农技推广人员结构不合理,各个农业行业技术人员分布不均衡。县级以下的种植业和畜牧业技术人员占国家正式编制人员的36%,农技部门技术人员占1190,经管部门技术人员占13%,水产业、经济作物业、园艺业等几个部门技术人员均占比例还不足4%,技术人员的不均衡显而易见。根据相关人员对363个农技推广单位的调查可知,没有达到中专学历的人数达到2890,只有1。%人员达到了本科及以上学历。如若从其性质来说,从事农业技术推广的工作人员具有专业技术的只有5190,非专业人士所占比例高达1590,其他34%是从事推广部门的其他工作。这种人员结构会严重阻碍新技术的推广应用。

1农技推广对象文化素质较低

近些年,我国从事农业工作的人员以及农村劳动力的文化素质得到显著提升,但是与发达国家相关工作人员相比还存在一定差距,为了适应现代农业的发展,需要进一步提高农民的文化素质。我国农民文化素质相对较低与我国的历史、体制以及政策有一定关系。我国农村大量年轻劳动力涌入城市从事第二、三产业工作,农村剩余劳动力以老弱为主,接受新知识的能力较差,使得新科技难以推广或者推广速度较慢。

2社会重视程度不够

农业可谓是其他行业发展的基础,然而受重视程度远远低于其他行业。我国出台了有利农业发展的各项政策,在资金和技术上向农业倾斜,取得了很好的效果,促进了农业、农村的发展。但是农业的地位却没有得到提升,社会各界对其关注度不高,这会导致农业高端人才的流失,影响农业的进步、发展。

3农业技术推广建议

3.1加大宣传力度宣传是最有效的渗透方法,加强农技推广的宣传力度,让农民心中存有农技推广概念。采取“寓教于乐”等多样宣传手段,激发农民的学习兴趣,引导农民采用科学方法耕种。要让基层农机部门和农民结合,形成利益均享、风险共担的机制,提高农民使用科技的意识,积极采纳农技部门的建议。

3.2做好科技示范每一项新科技都需要一个过程才能被农民所接受,初期农民都处于观望状态,没有人带领他们去试用某项科技,直到他们全面了解之后才会采用。所以需要做好科技示范,组织村民有目的、有重点的进行示范,让农民看得见科技的作用,带领引导他们运用科技,实现科技致富。鼓励支持农业科研、教育单位与地方政府、涉农企业等联合建立农业科技示范园(基地)。通过有效运作达到以下目标:一是使农业科研、教育单位的科研成果进一步熟化;二是促进新技术、新成果的集成创新;三是辐射带动周边地区农民积极采用新技术;四是形成规模优势,进一步争取国家财政的支持。

3.3加强农民培训加强农民培训并不是一个新方法,然而却难以实现。我们农村受传统农业的影响,农民对科技的认同度不高,而且学习意识不强,所以农技部门根据实地情况有针对性的组织农民进行培训。

3.4优化服务要对各个乡镇、村进行实际考察,了解农民的需求,做到时时指导、耐心指导。

作者：江志富 单位：通化县农业综合执法大队,