生命科学学院2011年度工作报告

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生命科学学院2011年度工作报告
 在学校党政领导的正确领导下，生命科学学院顺利进行了班子换届，新老班子做好了工作的交接和思想的传承，始终紧密围绕学院教学、科研中心开展工作，做到实虚结合，重在务实，思想先行，制度保障。重点抓好思想政治建设、教学、科研与学科建设、人才队伍建设、实验室建设等主要工作中的普遍问题，典型问题，注重制度建设和长效机制的建立，科学合理制定了学院发展的“十二五规划”蓝图。2011年，荣获陕西省教育系统2010年度精神文明建设工作“最佳单位”称号，党委委员王喆之同志作为陕西省两位候选人之一被推选参评2011年度全国教书育人楷模活动。
积极开展“创先争优”活动
 充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在全院党组织和共产党员中开展“创先争优”活动。
 1）对创先争优活动进行层层动员，通过支部书记会、座谈会、讨论会等多种有效形式开展宣传动员，在全院上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。
 2）深入基层调研，精心谋划发展。按照基层党组织要做到“五个好”、共产党员要做到“五带头”的指导思想，结合学院实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，制定了以围绕“建设以教师教育为主要特色的研究型学院”为目标，以“凝聚力量，走内涵式发展、创研究型学院”为活动主题的学院创先争优活动安排。各党支部和全体党员向全院师生庄严承诺——敢于担当学术责任，敢于担当社会责任，团结合作，追求卓越。
 3）理顺各种关系，加强支部建设。为了理顺各种关系，加强学科、专业建设，优化资源配置，更好地为师生提供服务，学院党委对基层党支部进行了调整，由原来的9个增加到11个，尽量把党支部建立在大学科组或者系上。支部活动紧紧围绕“学科建设、专业建设、师资队伍建设、教育教学改革、教书育人、管理育人、服务育人”进行，统一在学院“内涵发展”的旗帜之下。生命科学学院因工作成绩突出被陕西省评为“全省教育系统精神文明建设最佳单位”。
 4）加强督导检查，推动全面落实。为确保活动开展落到实处，学院创新工作机制促进活动开展。一是实行任务分包负责制，即每位领导负责一项内容，认真组织落实活动安排。二是实行党委督导考核制度，督导学院领导及各支部按时保质保量完成各项工作安排，确保各项活动安排全面落实。三是落实目标责任书，将开展“创先争优”活动列入工作日程，并把目标责任书进行层层分解，目标到人、责任到人。