食品工程与营养科学学院2016年工作报告

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食品工程与营养科学学院2016年度工作报告
 紧张而繁忙的2016年已经过去了，回顾本年度的工作，既有取得成绩的喜悦，又有存在许多不足之处的遗憾。为了总结经验，剖析不足，迎头赶上，我谨代表学院领导班子将本年度工作总结汇报如下。
思想政治建设
 学院领导班子能够坚持党的各项方针政策，坚持改革开放，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习和贯彻执行“科学发展观”，学习和深刻领会《国家中长期教育改革和发展纲要》精神，结合学校发展规划做好学院各项工作，在工作中党政密切合作，坚持走群众路线和民主集中制原则，重要事务科学民主决策。
领导班子建设
 学院党政主要负责人及领导班子成员坚持政治理论学习，关心时事政治，领会国家相关政策和发展方向，不断提高政治理论修养和政策水平。积极开展中心理论组学习和民主生活会，并紧密结合学院发展的重要问题开展讨论，明方向，找差距，谋发展。在工作中团结协作，统筹协调党政各方面工作，使学院大局稳定，工作有序。在处置突发事件上，慎重果断，恪尽职守，确保了全年安全与稳定。
 在处理政务上，坚持院务会议议事制度及民主集中制原则。充分发挥院学术委员会、教学委员会、专家教授的作用，学院相关重大事宜，在广泛征求群众意见及基层学术组织意见的基础上，由院务会集中，再经相应委员会或两个委员会讨论，再经院务会讨论修改，最后组织全院大会讨论通过。总之，在学院行政决策上，坚持走群众路线，发挥专家治院和行政决策的双重作用。
本年度完成的主要工作
   在完成常规工作的基础上，本年度所做的主要工作有一下几点。
 1．师资队伍建设方面
 师资队伍建设方面，2016年引进1名青年骨干教师（博士，副教授），加强了一直以来较为薄弱的粮油食品加工方向力量。同时，正在积极联络引进1名学科带头人或骨干教师（博士，教授，博导）。本年度1名青年教师考取职攻读博士学位，使目前我院教师编制的年轻教师全部取得博士学位或在读博士。我院1名青年教师在我校2016年青年教师教学基本功大赛中获得理工组第一名。我院教师队伍引进和提高并重，教学科研氛围向好。2016年制定了引进人才计划，并积极与国内外相关学科的高水平大学主动联系引进我院学科方向急需及高层次人才。利用现有条件积极改善引进人才的工作条件，为3名引进人才调整安排了实验室，在学校支持下投入了130万引进人才实验室专项建设费，两个实验室已分别完成50万元及30万元投资建设，另1位引进人才的50万元实验室建设费待执行。学院积极为引导青年教师干事业创造条件，使引进人才进得来，留得住、干得好。