外国语学院2016年度工作报告

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外国语学院2016年度工作报告
 在学校党委、行政的正确领导下，在学校各职能部门的大力支持下和全院教职工的共同努力下，外国语学院党政班子按照学校2016年度工作要点和统一部署，围绕学校中心工作和年初制定的学院工作计划目标，进一步解放思想、求实创新，带领全院教职工有效推进学院各项工作并取得了新的成绩。现将学院一年来的主要工作汇报如下：
一、引培结合，切实做好师资队伍建设
 在加大引进力度的同时，注重对现有教师尤其是青年教师的培养，努力改善教师队伍学历结构、优化学缘结构、提升教学科研水平，教师队伍学历结构和学缘结构不断趋于合理，教师队伍基本稳定。
 （1）在学校用人条件不断提高的情况下，学院在广泛搜集人才信息的基础之上，想方设法引进人才，全年共向学校推荐博士研究生10人，德语硕士研究生1人，其中3名博士和1名德语硕士通过学校审批。对来校工作的人才，学院主动为其营造良好的教学、科研环境，使其安心愉悦地工作。
 （2）学院注重对现有教师尤其是青年教师的培养，鼓励他们进一步深造，并为他们的学历提升和职称晋升创造有利条件。本年度学院共有4名教师考取博士。
 （3）学院鼓励教师积极申报国内外访学项目，截止2016年底，共有7名教师申报的访学项目获批。其中，5名教师赴国外访学，2名教师在国内访学。
 二、精心策划，促进学科建设全面发展
 在学院班子的精心策划下，在全院教职工的共同努力下，学院的学科建设得到全面发展。
 （1）成功申报了 “外国语言学及应用语言学”一级硕士学位授权点，自设“俄语语言文学”二级硕士点一个，并开始招生。
 （2）成功申报了“翻译”和“英语语言文学”本科专业。
 （3）进一步加强了“跨语言文化研究”二级博士点建设。
 （4）初步建立了“翻译中心”，制定了中心实施方案。
 （5）分别邀请了日本、俄罗斯、中国人民大学、厦门大学、华东师范大学、上海外国语大学等国内外十多位专家学者来院讲学。通过此种做法，不仅激发了学院师生学术研究的兴趣和能力，也使我院与国内著名大学建立了良好关系；同时，为学院学科建设的进一步发展奠定了基础。
 三、重视科研，积极营造良好学术风气
 学院对科研工作的引导，对良好学术风气的营造，以及对科研意识的培养，使师生们的科研热情得到进一步激发，科研能力得到进一步提升，科研意识得到进一步增强。
 （1）举办了陕西省翻译学术研讨会。
 （2）本年度有二十多位教师参加了国内外学术研讨会。
 （3）在以往制定的学院科研奖励办法的基础上，学院对该办法进行了修订。