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摘要 【摘要】 随着经济全球一体化时代的到来，企业的发展不再仅限于技术的竟争，市场的竟争，更重要的是人才的竟争。企业在发展过程中，除了要维护好和客户的关系，掌握先进的行业生产技术，还必须拥有一批本领域中具有相当才能的工作人员，才能在信息时代的经济浪潮中立于不败之地。人才是企、事业单位的宝贵财富，是人力资源管理的核心。吸引人才，留住人才成为企业人力资源管理的一个重要课题。 要想留住人才不仅需要企业具有良好的发展前景，更重要的是企业要有一个相当健全的管理制。良好的管理体制，不仅能节省大量的企业人力物力，提高企业的经济效益，更重要能够帮助企业制订计划，按照一个良好的方向发展。人才的引入给企业的发展注入的新鲜的血液，带动了企业一系列新的发展变化。通过应用人力资源管理系统能够集中对企业人事工作进行管理，不单单使得人力资源管理人员摆脱繁重的日常工作，更为重要的是能够根据员工个人能力对其岗位进行调动，充分发挥员工自身的能力，为企业的带来更大的经济利益。因此，快捷、准确、方便、高效的人力资源管理系统是企、事业单位的基本需求之一。 【关键词】人事管理、人力资源、人力资源管理系统 目录 摘要 0 引言 1 系统分析 1.1 需求分析 1.2 可行性分析 2 总体设计 2.1 项目规划 2.2 系统功能结构图 3 系统设计 3.1 设计目标 3.2 开发及运行环境 3.3 逻辑结构设计 4 网站总体架构 5 用户登录模块 6 网站首页设计 7 人事管理模块设计 7.1 人力规划 7.2 工作管理 7.3 考勤管理 附录A 参考文献 附录B 数据表 附录C 文件架构图 0 引言 全球范围内的企业内部组织正在发生巨变，未来企业成功的关键的依靠企业人力资源，人才之争已经成为市场竞争中的核心内容之一，以人为本成为企业立足和发展的根本。有效力管理企业的人力资源，为企业提供强有力的储备力量，使之成为企业发展的主动力。通过人力资源的有效管理，掌握最新的、准确的企业人力资源信息，并对其进行复杂的统计与分析，从而充分发挥每个员工的潜能，为企业创造更大的价值。 网络化的今天，网络人力资源管理系统，使新的人力资源协作管理模式成为可能。通过网络管理系统，专门的人力资源管理人员可以提高自身的工作效率，作好人力资源管理的协调工作，提高人力资源利用率；通过网络管理系统，员工可以直接管理自己的技能，有效地发现和挖掘自身的潜能，及时与自己的上级、下属、同事进行的沟通与交流，同心协作，积极为企业的发展与决策贡献力量。通过网络人力资源管理系统对企业人力资源进行管理，使企业人力资源管理适应时代的发展要求，大大提高了企业的核心竟争力。 1 系统分析 1.1 需求分析 通过调查，要求系统需要有以下功能； q 由于操作人员的计算机知识普遍较差，要求系统良好的人机操作界面。 q 由于该系统的使用对象多，要求有较好的权限管理。 q 具有发布、接收企业公函、公共消息的功能。 q 对人力资源基础信息进行管理。 q 企业员工人事管理。 q 企业员工工作任务管理，部门、员工的工作任务的分配、管理。 q 对员工考勤情况进行管理，设置员工考勤时间。 q 提供个人工作管理平台，方便员工日常工作管理，日常信息传递。 q 个人信息的维护。 q 对企业员工培训的一系列相关信息内容进行管理。 q 企业招聘、应聘信息，招聘、应聘人员信息的全面管理。 q 员工薪酬信息的管理，包括薪酬信息的查询、登记、删除。 q 员工保险知识、基本介绍、政策法规等相关内容的管理。 q 系统用户信息管理，用户权限设置。 q 系统退出。 1.2 可行性分析 q 经济性 人力资源管理是企业管理中的一个重要组成部分，涉及到企业管理的各个方面。人力资源管理水平的提高，能够带动企业各方面水平的提升。利用计算机对企业的人力资源进行管理，使人事管理人员从日常锁碎的管理工作中解脱出来，更好的协调企业人才，大大的提高了人才的利用率，使企业人才的能力得以更充分的发挥。 q 技术性 通过网站管理实现了企业信息（包括公函、消息、培训信息等）的发布、查看、接收等功能；通过网站对企业进行管理，使员工的考勤管理、薪酬管理更为科学化、系统化；通过网站管理，为企业个人提供了一个更为完善的工作平台。 2 总体设计 2.1 项目规划 人力资源管理系统是一个典型的数据库开发应用程序，由人事管理、个人管理、招聘管理、培训管理、保险广场、薪酬管理、系统管理等部分组成，规划系统功能模块如下： q 人事管理模块 该模块主要功能是管理人事管理的基础信息、工作任务、工作人员考勤信息、考勤时间设置。 q 个人管理模块 该模块的主要功能是管理个人工作任务、查看企业公函、消息等、修改个人密码，并提供个人信息检索功能。 q 招聘管理模块 该块主要功能是管理企业招聘信息、企业的应聘信息、企业人才库。 q 培训管理模块 该模块主要功能的培训计划、培训实施、培训材料等信息进行管理。 q 保险广场模块 该模块主要功能是管理保险基本常识信息、保险产品介绍信息、保险政策法规信息。 q 薪酬管理模块 该模块主要功能是管理员工薪酬信息。 q 系统设置模块 该模块主要功能是管理操作员信息、设置操作员操作权限。 2.2 系统功能结构图 人力资源管理系统功能结构如图1所示。
3 系统设计 3.1 设计目标 本系统是针对中小型企业人力资源管理情进行设计的，主要实现如下目标： q 对企业人力资源管理的基本信息进行管理。 q 管理企业的员工信息（即人事管理功能）。 q 实现企业工作任务的在线分配功能。 q 通过网站对员工考勤进行管理、并设置考勤时间。 q 实现为个人提供网工作平台的功能。 q 实现个人信息全面检索的功能。 q 实现个人在线递交假期申请的功能。 q 实现企业的招聘信息、应聘信息的管理功能。 q 企业人才库管理功能。 q 实现企业员工培训的一系列相关信息的管理等。 q 员式薪酬信息管理。 q 企业员工相关保险知识、政策法规等信息的管理。 q 实现员工间的信息的传递、企业信息（包括会议通知、培训通知、工作任务分配等）的发布、接收、查询等到功能。 q 系统用户信息的管理。 q 系统最大限度地实现了易安装性、易维护性和易操作性。 q 系统运行稳定、安全可靠。 3.2 开发及运行环境 硬件平台： q CPU：P41。8GHz。 q 内存：256MB以上。 软件平台： q 操作系统：Windows xp/ Windows 2000。 q 数据库：SQL Server 2000。 q 浏览器：IE5.0，推荐使用IE6.0。 q Web服务器：IIS5.0。 q 分辨率：最佳效果1024×768像素。 3.3 逻辑结构设计 本系统数据库采用SQLServer 2000数据库，系统数据库名称为db_people。数据库db_ people中包含22张表。关于数据库中的数据表请参见附录B。 4 网站总体架构 1．模块功能介绍 网站首页主要包括以下功能模块： q 人事管理：主要包括人力规划、工作管理和考勤管理3个部分。 q 个人管理：主要包括工作管理、消息管理、信息检索和个人维护4个部分。 q 招聘管理：主要包括招聘信息管理和企业人才库两个部分。 q 培训管理：主要包括培训计划、培训实施和培训材料3个部分。 q 保险管理：主要包括基本常识、产品介绍、政策法规、基本常识管理、产品介绍管理和政策法规管理6个部分。 q 薪酬管理：主要包括薪酬登记、薪酬修改个薪酬查询3个部分。 q 系统管理：主要包括添加用户和用户信息管理。 2．首页运行结果 进入系统后，网站首页的运行结果如图3所示。
图3 网站首页运行结果 网站页面的各部分说明以列表形式给出，如表1所示。 表1 网站首页解析
5 用户登录模块 网站登录主要是用户通过登录进入管理页面进行合法的操作。网站登录模块主要用于验证用户是否是合法用户。网站登录页面由两部分组成，即用于收集登录信息的前台表单部分和用于验证的后台处理部分。网站登录页面的设计效果如图4所示。 图4 网站登录页面的设计效果 网站登录页面中涉及的HTML表单如表2所示。 表2 网站登录页面中涉及的HTML表单元素
当单击【登录系统】按钮时，后台对用户的身份进行验证，主要是检索用户名和密码在数据库中是否存在。如果存在那么登录成功，进入操作页面，否则登录失败。其程序代码如下： <!--#include file=DataBase/conn.asp--> <% if request("action")="login" then admin_name=request("admin_name")''获取用户名 admin_pass=request("admin_pass")''获取密码 username=trim(request("admin_name")) password=trim(request("admin_pass")) for i=1 to len(username) user=mid(username,i,1) if user="''" or user="%" or user="<" or user=">" or user="&" or user="|" then response.write "<script language=JavaScript>" & "alert(''您的用户名含有非法字符,请重新输入！'');" & "history.back()" & "</script>" response.end end if next for i=1 to len(password) pass=mid(password,i,1) if pass="''" or pass="%" or pass="<" or pass=">" or upass="&" or pass="|" then response.write "<script language=JavaScript>" & "alert(''您的密码含有非法字符,请重新输入！'');" & "history.back()" & "</script>" response.end end if next ''在数据库中检索用户名和密码时候正确 set rs=server.CreateObject("adodb.recordset") sql="select * from tb_User where username=''"&admin_name&"''and userpwd=''"&admin_pass&"'' " rs.open sql,conn,1,1 if rs.eof then ''记录集为空也就是说用户名或者密码错误 response.write "<br><br><br><br><font size=2><center>对不起，您输入的用户名或密码，请重新输入，谢谢！<br><br>本软件建议您使用IE6.0以上版本，分辨率：1024*768<br><br><a href=login.asp>返回</a></font>" else ''记录集不为也就是说用户名和密码正确，进入管理页面 session("admin_name")=request("admin_name") response.Redirect("index.asp")''跳转到管理首页 end if rs.close set rs=nothing conn.close set conn=nothing end if %>
附录A 参考文献 1．JSP数据库系统开发完全手册 人民邮电出版社 2006年3月 2．Delphi数据库系统开发完全手册 人民邮电出版社 2006年3月 3．Visual Basic数据库系统开发完全手册 人民邮电出版社 2006年3月 4．Visual C++数据库系统开发完全手册 人民邮电出版社 2006年3月 5．JSP 信息系统开发实例精选 机械工业出版社王国辉、牛强、李南南等 2005年7月 6．Visual Basic信息系统开发实例精选机械工业出版社宋坤、赵智勇、刘强等 2005年7月 7．SQL Server数据库开发实例解析 机械工业出版社 宋昆、李严等 2006年1月 8．Access数据库开发实例解析 机械工业出版社 李俊民、高春燕等 2006年1月 9．Visual Basic精彩编程200例机械工业出版社 赛奎春、高春艳等 2003年1月 10．ASP数据库开发实例解析机械工业出版社李严、于亚芳、王国辉 2004年12月 11．Delphi工程应用与项目实践机械工业出版社宋坤、赵智勇等 2005年1月 12．Visual Basic工程应用与项目实践机械工业出版社 高春艳、李俊民等 2005年1月 13．Visual C＋＋工程应用与项目实践机械工业出版社 张雨、阮伟良等 5005年1月 14．JSP工程应用与项目实践机械工业出版社陈威、白伟明、李楠 2005年2月 15．ASP工程应用与项目实践机械工业出版社王国辉、牛强、李南南 2005年4月 16．Visual Basic 信息系统开发实例精选 机械工业出版社 高春艳、李俊民、张耀庭等 2005年7月 17．ASP 信息系统开发实例精选 机械工业出版社王国辉、牛强、李南南等 2005年7月 18．Delphi 信息系统开发实例精选机械工业出版社宋坤、赵智勇、刘强等 2005年7月 19．Visual foxpro数据库开发关键技术与实例应用人民邮电出版社周桓、张雨、王国辉 2004年5月 20．PoweBuilder数据库开发关键技术与实例应用人民邮电出版社刘志铭张振坤冯文萃 2004年5月 21．Delphi数据库开发关键技术与实例应用人民邮电出版社 赛奎春陈紫鸿宋昆 2004年5月 22．Visual basic数据库开发关键技术与实例应用人民邮电出版社高春艳、李艳 2004年5月 23．Visual C++ 管理信息系统完整项目实例剖析人民邮电出版社明日科技 2005年7月 24．Visual Basic 管理信息系统完整项目实例剖析人民邮电出版社明日科技 2005年7月 25．PowerBuilder 管理信息系统完整项目实例剖析人民邮电出版社明日科技 2005年7月 26．Visual FoxPro管理信息系统完整项目实例剖析 人民邮电出版社 明日科技 2005年7月 27．Delphi数据库开发实例解析机械工业出版社赛奎春、郑骁鹏等 2004年2月 28．Visual Basic数据库开发实例解析机械工业出版社 刘志铭、高春艳等 2003年8月 29．Visual FoxPro数据库开发实例解析机械工业出版社 王晶莹、王国辉等 2003年9月 30．Power Builder数据库开发实例解析机械工业出版社 华传铭、张振坤等 2003年9月 31．PowerBuilder 精彩编程200例机械工业出版社张振坤、李文立等 2004年9月 32．Visual FoxPro 精彩编程200例机械工业出版社王国辉、董韶华等 2004年9月 附录B 数据表 （1）tb_Dept（部门表） 部门表主要用于保存部门信息，该表结构如表B.1所示。 表B.1 表tb_Dept的结构
（2）tb_Leave（假期申请表） 假期申请表主要用于保存假期申请信息，该表结构如表B.2所示。 表B.2 表tb_Leave的结构
（3）tb_KaoqinSetup（考勤时间设置表） 考勤时间设置表主要用于保存考勤时间设置的信息，该表结构如表B.3所示。 表B.3 表tb_KaoqinSetup的结构
（4）tab_FosterRole（培训任务列表） 培训任务列表主要用于保存培训任务列信息。该表结构如表B.4所示。 表B.4 表tab_FosterRole的结构
（5）tab_Foster_k（培训任务的课程列表） 培训任务的课程列表主要用于保存培训任务的课程信息，该表结构如表B.5所示。 表B.5 表tab_Foster_k的结构
（6）tb_Zhiwei（职位表） 职位表主要用于保存职位的信息，该表的结构如表B.6所示。 表B.6 表tb_zhiwei结构
（7）tb_work（工作任务表） 工作任务表主要用于保存工作任务的信息，该表的结构如表B.7所示。  
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