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6.2 工作管理 工作管理主要包括布置工作任务、管理工作任务和在线发布通知3个部分。[3] 布置工作任务主要是把工作合理地分配到公司的某个部门或者某个员工。 布置工作任务页面中涉及的HTML表单元素如表6.3所示。[9] 表6.3 布置工作任务页面中涉及的HTML表单元素
表6.3(续)
在布置工作任务页面中,用户填写完工作任务后,单击【递交】按钮,用户添加的数据将被提交给本页,本页将根据用户提交的表单信息对数据进行相应的处理。 工作任务管理主要是对布置的工作任务进入管理。在工作任务管理页面中,当单击任务名称时,可以显示任务的详细信息。 在需要显示工作任务完成者的时候,只要根据传递的参数查找相应的记录便可对其内容进入显示。 在线发布通知主要是向其他部门或者个人发布通知 在线发布通知时,如果选择的接收对象为部门,那么所选部门的以及下级部门的员工全部都会收到通知。 在线发布通知页面中,单击【发送】按钮,用户添加的数据将被提交给本页,本页将根据用户提交的表单信息对数据进行相应的处理。 6.3考勤管理 考勤管理主要包括主管部门审批,员工考勤登记,考勤分析报表和考勤规则设置5个部分。 主管部门审批主要是审批所在部门的员工递交的假期申请,在数据库理,通过一个字段来表示员工的假期申请是否被主管部门审批通过,其默认值为"否",表示为没有通过,表示为"是"表示已通过审核。 在主管部门审批页面中,在单击"通过"超级链接时,会弹出通过审批的提示信息。 人事部门审批是通过主管部门审批之后,再次由人事部门对申请信息进行审批,如果人事部门也审批通过,那么假期申请才可成功,在数据库里通过一个字段来表示员工的假期申请是否被人事部门审批通过,通过为"是"没有则为"否"。 员工假期登记主要的功能是当员工没有来亲自请假时,由特定工作人员代写一份假期申请。 考勤分析报表是根据员工职位查询员工考勤信息.在功能导航区中,单击"考勤分析报表"超级链接,在展示区中会显示出公司的全部职位,再单击各超级链接,会得到显示职位的所有员工信息的页面.然后在员工信息页面中,单击员工的姓名,可以查看此员工的考勤信息.员工考勤页面运行结果如图所示。 考勤规则设置主要是设置企业的上班下班时间。
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