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某公司工资管理系统的设计

来源:http://myeducs.cn 联系QQ:点击这里给我发消息 作者: 用户投稿 来源: 网络 发布时间: 13/05/07

以下是网学网为您推荐的ASP类作品-某公司工资管理系统的设计,希望本篇文章对您学习有所帮助。

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1.毕业设计(论文)题目背景、研究意义及国内外相关研究情况。
 
题目背景:   
企业的工资管理是公司管理的一个重要内容。随着企业人员数量的增加,企业的工资管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到企业劳动人事的管理,同时也是企业财务管理的重要组成部分。对于大中型企业来说,利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务,是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件;而工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作,工资计算、发放、核算的工作量很大,一般不允许出错,如果实行手工操作,每月发放工资须手工填制大量的表格,这就会耗费工作人员大量的时间和精力,计算机进行工资发放工作,不仅能够保证工资核算准确无误、快速输出,而且还可以利用计算机对有关工资的各种信息进行统计,服务于财务部门其他方面的核算和财务处理,同时计算机具有着手工管理所无法比拟的优点:例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事工资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理与世界接轨的重要条件。所以工资管理系统应运而生,成为利用计算机实现企业人事工资管理的基本。
 
研究意义:
工资管理需要和人事管理相联系,同时连接工时考勤和医疗保险等等,来生成企业每个职工的基本工资、津贴、医疗保险、保险费、实际发放工资等。资金是企业生存的主要元素,资金的流动影响到企业的整体运作,企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分。
北京动力源现在的工资发放主要是靠刷卡机考勤和在办公室内勤处填写的请假单及其倒休单,到月末的时候靠各部门的内勤提交到人力资源部进行统一的核算,由于公司人员多,部门复杂,一般发放工资的周期会在一周左右,并且这一周基本上都是在靠最原始的EXCEL表格进行员工工资结算,运用纸质的工资单,从领导到个人都要进行签字确认,效率差,容易出错,通过此工资系统,可以很方便的进行员工工资结算,降低出错率,提高效率,使用电脑安全保存、快速计算、全面统计,实现工资管理的系统化、规范化、自动化。
 
 
2.本课题研究的主要内容和拟采用的研究方案、研究方法或措施。
主要内容:
本系统从内容上分为以下几个部分:
1) 用户管理模块
 系统用户(admin):修改自身密码,创建、删除,为公司新员工添加用户名、初始密码,同时录入员工的基本信息如员工编号、姓名之类,有权限修改、删除普通用户信息。
 普通用户(user):根据系统给出的用户名和初始密码,有权限修改自身的登陆密码,查询自己的基本信息及工资信息
2)工资信息设置
设置员工的基本工资和其他项目的金额,如住房补贴、津贴、住房公积金、养老保险、奖惩等,并且负责设置员工工资的计算公式.
3)工资信息管理
这个模块包含的信息是包括统计出勤、计算工资、查询工资和导出工资表。
4)修改、删除模块
修改和删除员工的基本信息、员工的工资信息、部门信息。这些变动都是企业会经常发生的,这就要求系统能方便地对这些资料进行个别及批量的修改。
5) 查询和统计模块
 能够查询指定员工的基本信息、工资信息、指定部门的基本信息
统计、汇总指定年份企业各部门或某个部门每个月或全年工资总额,汇总各部门的人数或本单位的总人数。
6)工资报表设计及打印输出模块。生成当月所有员工或某个部门的工资记录,并且可以打印输出。
研究方法:
经过分析,使用 MICROSOFT公司主推的ASP平台,利用其提供的各种面向对象的开发工具,尤其是数据窗口这一能方便而简洁操纵数据库的智能化对象,首先在短时间内建立系统应用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进,直到形成满意的可行系统。根据系统功能需求,数据库采用SQL server2000,它非常适合企业的工作需求,并且它所支持的数据类型十分丰富,维护简便,安全性较好,人员素质要求不是很高,容易升级。
    本系统采用Windows XP作为操作平台。该数据库管理系统在Windows XP和Windows 2000 Professional上都能运行,并提供数据库之间的数据复制功能,可代替现有系统单据数据的手工传递工作,降低出错率,提高数据的可用性。
3.预期成果形式。
预期成果:
1.毕业论文
2.开发出的系统的源程序
3.外文翻译。   
 
4.本课题研究的重点及难点,前期已开展工作。
重点:如何使这个工资管理系统做到满足公司需求的程度
难点:设计过程中,程序的操作与处理以及开发系统各部分的功能模块,只有各个功能模块的顺利实现,才能使系统的整个框架得以实现。
前期已开展工作:
我在北京动力源进行了一个月的实习,也阅读了有关方面的书籍,并且在网上进行了大量的调查,使得系统的功能适合人们的需求,并向导师请教遇到的问题
5.完成本课题的工作方案及进度计划(按周次填写)。
 
13        搞清需求,准备开发必需的平台知识,完成开题报告;                                                                                       
46        项目的总体设计及数据库设计和界面设计;
712       系统的设计;
1314      整个系统进行调试和完善;
1518      完成毕业论文的撰写,论文答辩。
5.6.指导教师意见(对课题的深度、广度及工作量的意见)。
 
 
 
 
 
 
 
指导教师:                  
                                                            
7.所在院(系)审查意见:
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 院(系)主管领导:                  
                                                  
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