本文主要为广大网友提供“基于DELPHI+SQL的人力资源部门管理系统的设计”,希望对需要基于DELPHI+SQL的人力资源部门管理系统的设计网友有所帮助,学习一下!
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2、物理结构设计 物理结构设计的原则如下: (1) 尽可能的减少数据冗余和重复。 (2) 结构设计与操作设计相结合。 (3) 数据结构具有相对的稳定性。 由于本系统是应用在单机系统上,为了便于数据库的使用和维护,本系统只建立起一个数据库,在此数据库基础上建立起如下5张表: l 人才基本信息表 base_info l 学习信息表 study_info l 工作信息表 work_info l 培训信息表 train_info l 奖惩信息表 jc_info l 离职信息表 lz_info 用户表 admin 下面具体介绍表结构: 人才基本信息 表 base_info
表2-1 该表的主键:编号;该表主要用来描述人才的基本信息; 学习简历study_info
表2-2 主键:编号;该表用来记录人才的学习情况; 学习简历work_info
表2-3 主键:编号;该表用来记录人才的工作情况; 培训情况train_info
表2-4 主键:编号;该表用来记录人才的培训情况; 奖惩情况zc_info
表2-5 主键:编号;该表用来记录人才的奖惩情况; 离职情况 lz_info
表2-6 主键:编号;该表用来记录人才的离职情况; 3.5 详细设计 3.1 界面设计 本系统所采用的系统开发工具Delphi 7.0提供面向对象的、图形化的界面设计面板,操作简单方便,可以调用现成的图片美化窗体、按钮等功能。 程序主界面介绍:该界面是操作最多的主体部分,其他窗口地调用也都将显示在这个主界面的范围里面。窗口风格采用WINDOWS的标准窗口形式,界面背景的统一主体色调为柔和的浅灰色,字体颜色统一为黑色,字体大小为
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