网学网为需要DELPHI类作品的朋友们搜集整理了基于人事工资管理系统相关资料，希望对各位网友有所帮助!
业务总体流程调查
维护员工基本信息：人事管理主要负责人员基本信息的维护，包括新进员工档案的建立，员工信息的修改。 公司工资管理基本流程如下： 数据来源：将各部门送达的员工工资信息包括基本工资、奖金、水电费等作为数据来源，分为新增员工工资数据和老员工每月修改数据。 数据的输入：由工作人员通过新员工本月工资增加和老员工上月工资表修改完成。 数据的统计：由工作人员通过对修改后的上月工资表进行计算得到每个人的实发工资以及总金额。 表格的制作：由工作人员以修改、计算后的在上月工资表为蓝本生成与银行进行数据交换的软件即出盘。同时可打印工资报表。
.1 ygzlb（员工资料表）
说明：员工基本信息表用于存储员工基本信息，为保证数据的一致和历史资料的完整，表的记录在一般的情况不能被删除，如果发生员工离职，只更改其有效标志为9。 3.2.2 Yhklb用户口令表
说明：为了便于多个用户管理该系统，建立此表，记录用户的登录工号和口令 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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