317.DELPHI+ACCESS人事工资管理系统

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     本设计题目的功能部分简述：：

整个系统从总体上分为人事管理、工资管理、系统维护三大部分，每一部分应实现的功能如下：
1、人事管理功能
新员工档案的输入:
员工基本信息维护:包括修改、删除（删除员工只是将该员工登记为无效，并不要求从表中删除）.
员工基本信息查看:
员工基本信息查询：支持多条件查询，可以选择某一部门、某一职位、某一职称、学历、性别等进行查询，也可以组合查询。
人事状况曲线:
企业员工花名册:
2、工资管理功能
新员工工资新增：
员工工资修改：
出盘:按所规定的格式生成与银行进行数据交换的软件，一般为文本文件
出盘出错回滚：
工资短信：将员工本月工资信息通过短信发出，并通知领工资时间。
3、系统维护功能
部门信息维护：实现灵活的增减部门信息
职务信息维护：实现灵活的增减职务信息
职称信息维护：实现灵活的增减职称信息
工资账目维护：能够灵活的改变员工的薪水账目。
用户管理：包括新增用户、删除用户、修改用户密码等。

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