以下是网学网为您推荐的JSP,NET,JAVA类别-JSP+SQL+Hibernate人力资源管理系统[Structs]|人事管理网站|员工,希望本篇文章对您学习有所帮助。
客服咨询,网学网竭诚为您服务,本站永久域名:myeducs.cn |
人力资源管理系统 人力资源管理系统的登录界面如图1.1所示,输入用户名:admin 密码:admin 单击【提交】按钮,进入如图1.2所示的人资源管理系统。
图1.1 人力资源管理系统登录
图1.2 人力资源管理系统 人力资源管理系统主要包括:人员管理、招聘管理、培训管理、奖惩管理和薪金管理五大管理模块。 1.1 人员管理 人员管理主要包括浏览人员信息和添加人员信息两部分。通过这两个部分基本实现了人员的系统化管理。 单击【添加人员信息】按钮,系统自动进入如图1.3所示的界面。通过该界面可以添加人员信息。
图1.3 添加人员信息 单击“人员姓名”、“登录密码”、“出生日期”和“人员简介”的文本框,输入相关内容,勾选“性别”选项,勾选“是否管理员”选项,最后单击【提交】按钮即完成添加操作。同时系统自动进入浏览人员信息的界面。
图1.4 浏览人员信息 单击相应人员信息后的【修改】按钮,在系统弹出的修改人员信息的列表中单击各文本框即可进行修改,最后单击【提交】按钮即完成修改操作。 单击相应人员信息后的【删除】按钮即可删除相应的人员信息。 1.2 招聘管理 招聘管理主要包括:添加应聘信息、浏览应聘信息和浏览人才库。从人员信息的添写、浏览到人才信息的入库,保证了人力资源一体化的管理。 单击【添加应聘信息】按钮,界面右侧自动添加应聘信息的界面,如图1.5所示。
图1.5 添加应聘信息 单击姓名、年龄、所学专业、学历、电话、职位、工作经验、毕业学校、Email和详细经历的文本框,输入相关的内容,勾选“性别”选项,最后单击【提交】按钮,系统自动进入浏览应聘信息的界面。界面右侧自动显示所有的应聘者的人才信息,如图1.6所示。
图1.6 浏览人才信息 单击相应的信息后的【入库】按钮,该信息即被调入人才库,同时系统自动进入浏览人才库的界面。同时可以查看所有人才库的信息。如图1.7所示。
图1.7 人才库信息 单击相应信息后的【详细】按钮,可查看具体的人才信息,单击【删除】按钮,即可删除相应的人才信息。 1.3 培训管理 培训管理主要包括:添加培训计划、浏览培训计划和查看培训总结。 单击【添加培训计划】按钮,界面右侧自动显示添加培训计划的界面。如图1.8所示。
图1.8 添加培训计划 单击各文本框,输入相应的内容,最后单击【提交】按钮,系统自动进入浏览培训计划界面。通过此界面可查看已经添加的培训计划。 注意:填写时间的文本框时,正确的格式为:年-月-日 单击【浏览培训计划】按钮,界面右侧自动显示所有的培训计划信息。如图1.9所示。
图1.9 浏览培训计划 单击相应的培训计划后面的【培训完成】按钮,系统自动进入培训总结的界面,如图1.10所示。
图1.10 培训总结 单击培训结果和培训总结的文本框,输入相应的内容,最后单击【提交】按钮,系统自动进入培训总结的查看界面,如图1.11所示。
图1.11 培训总结 通过此界面可以查看所有的培训总结。单击【详细】按钮,可查看相关培训总结的详细信息,单击【删除】按钮,可删除该培训总结。 1.4 奖惩管理 奖惩管理主要包括:添加奖惩信息和浏览奖惩信息。 单击【添加奖惩信息】按钮,界面右侧自动显示奖惩登记的界面,如图1.12所示。
图1.12 奖惩登记 单击奖惩名称、奖惩原因和奖惩说明的文本框,输入相应的内容,最后单击【提交】按钮,系统自动进入如图1.13所示的奖惩登记列表,用户可以查看已经添加的奖惩信息。
图1.13 浏览奖惩信息 单击相应奖惩名称后的【详细】按钮,可查看相应奖惩的具体信息,单击【删除】按钮,即可删除相应的奖惩信息。 1.5 薪金管理 薪金管理主要包括:添加薪金数据和浏览薪金数据。 单击【添加薪金数据】按钮,界面右侧自动显示添加薪金的界面,如图1.14所示。
图1.14 添加薪金 单击各文本框,输入相应的内容,最后单击【提交】按钮即完成添加操作,同时系统自动进入薪金列表的浏览界面,通过此界面可以查看到所有的员工薪金信息。如图1.15所示。
图1.15 浏览薪金数据 在薪金浏览界面可以实现薪金的修改和删除操作。 修改薪金数据:单击相应员工列表中的【修改】按钮,在系统弹出的修改薪金界面即可进行修改,最后单击【提交】按钮即完成修改操作。 删除薪金数据:单击相应员工列表中的【删除】按钮即可删除相应员工的薪金信息。 总体设计 2.1 项目规划 人力资源管理系统由人事管理、考勤管理、招聘管理、培训管理、系统管理5部分组成,规划系统功能模块如下: 人事管理模块:该模块主要功能是对人事管理的基础信息、员工基本信息、合同信息等进行管理 招聘管理模块:该模块主要是对企业招聘信息、企业的应聘信息、企业人才库进行管理。 培训管理模块:该模块主要是对企业的培训计划、培训实施、培训材料等信息进行管理。 薪酬管理模块:该模块主要功能是对管理员工薪酬信息进入管理。 系统管理模块:该模块主要功能是对操作员信息、操作员操作权限进入管理。 |
本站发布的计算机毕业设计均是完整无错的全套作品,包含开题报告+程序+论文+源代码+翻译+答辩稿PPT |
本文选自计算机毕业设计http://myeducs.cn 论文文章部分只是部分简介,如需了解更多详情请咨询本站客服!QQ3710167 |