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| 3.1.4 系统特点 LAS具有如下特点： 1) 管理人员可以自定义请假的流程,可对审批流程各环节适当增减,，不会影响整个系统的运行； 2) 系统及时以Email方式发送批复结果于请假申请的员工,以便员工可以及时获得批复信息； 3) 若休假时间未到，管理人员可以更改批复； 4) 若请假申请的起始日期为过期，申请人员可以对申请进行更改删除（仅限于假设性申请）。 5.1 模块功能分析 员工登录系统后，按照给出的格式填写好申请。然后系统根据审批流程的定义产生该申请的审批层次关系，将申请递交给审批人员，申请将被存入数据库，同时会发出一封邮件通知审批人员进行审批。 在填写请假表格的同时，该模块需要对请假的日期区间进行检测，即请假日期区间不得与该员工历史请假记录重叠，提交申请的起始日期不得小于当前日期；如起始日期与结束日期一致，将有上下午选项，允许员工请半天假期，不选则默认为请全天假。 对未过期的（即请假起始时间晚于当前时间的）未批复的假设性请假申请，申请人可以对其进行修改，或者删除，中途取消申请。 [3]. 权限的转移 另外，在一个项目组以及公司里，人事的变迁以及上级以及员工出差的情况是不可避免的，为了防止由于以上的情况而带来对请假流程框架的影响，在员工离职或者出差的情况的，允许经理或者系统管理员将该用户锁定（Lock），这样可以确保该员工在此期间，将不能使用LAS；如果管理层有人离职或者出差，同样需要经理或者系统管理员锁定该用户，并且将其权限转移到另一个人，确保公司或者项目组员工能够及时获得上级的批复，而不会因此而耽搁请假的时间。 |
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