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人才招聘网络化管理系统主要用于快捷、高效地处理招聘管理活动，使企业的招聘工作得以高速运行。管理趋于正规化、系统化、信息化。系统使用微软公司推出的SELSERVER2000进行开发，它能很好地与Office套装办公软件实现资源共享，而且还可以与Windows操作系统中其他应用程序实现数据共享，使得用户对数据的保存、修改、删除和查询更为方便快捷。它具有专业性强，适用面窄，针对性强，扩展性强等优点。 该系统使用了功能强大的Java Web开发技术，前台页面使用JSP,使用了基于MVC机制的Struts技术。操作方便，可维护性强。经过大量的测试，基本符合用户需求。
关键字：智能问答，信息查询，Java，Struts 本系统用JSP语言来编写社本系统，数据库用SQLSERVER 2005来连接系统。本论文主要涉及软件，数据库与网络技术等。涵盖知识面广，可有效地提高学生综合运用所学知识分析解决问题的能力，增强学生对事物的理解与掌握能力，培养学生掌握科学的研究方法，正确的设计思想，独立思考，勇于进取，探2.1.5 法律可行性① 所有技术资料都为合法。 ② 开发过程中不存在知识产权问题。 ③ 未抄袭任何网站，不存在侵犯版权问题。 ④ 开发过程中未涉及任何法律责任。
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