2.6.2 数据字典 数据字典(Date Dictionary ,DD)就是在系统数据流图的基础上,进一步定义和描述所有的数据项、数据结构、数据存储、处理过程和外部实体的详细逻辑内容和特征的工具。数据流图和数据字典等工具相互配合,就可以从图形和文字两个方面对系统的逻辑模型进行完整地描述。 数据字典是系统中各类数据描述的集合,是进行详细的数据收集和数据分析所获得的主要成果。 数据字典通常包括:数据项、数据结构、数据流、数据存储和处理过程这五个部分。数据字典通过对数据项和数据结构的定义来描述数据流、数据存储的逻辑内容。 1) 数据项 表2.1 数据项表 数据项名称 | 含义说明 | 数据类型 | 数据长度 | 员工ID | 企业分配给员工的唯一编号 | 数字 | 5 | 姓名 | 员工的姓名 | 文本 | 10 | 密码 | 登录绩效评价系统的密码 | 文本 | 10 | 岗位ID | 岗位编号 | 数字 | 5 | 岗位名称 | 每个岗位的名称 | 文本 | 10 | 电话 | 员工的电话 | 文本 | 10 | 时间 | 时间 | 日期/时间 | 8 | 考评人 | 考评人员的名字 | 文本 | 10 | 模型ID | 绩效评价指标模型的编号 | 数字 | 6 | 序号 | 模型的序号 | 数字 | 8 | 得分 | 评价得分 | 数字 | 8 | 权重 | 评价的每个方面所占的比重 | 文本 | 10 | 指标 | 针对不同岗位设计的评价指标 | 文本 | 10 | 描述 | 对指标的具体描述 | 文本 | 100 | 层次 | 层次 | 文本 | 10 | 上级指标 | 上级给出的指标 | 文本 | 100 | 得分 | 绩效评价的得分 | 数字 | 8 | 总体结果 | 绩效评价的最终结果 | 文本 | 100 | 2) 数据结构 表2.2数据结构表 数据结构名称 | 说明 | 组成 | 员工 | 注册后的每个员工作为系统的一个用户 | 电话、岗位名称、岗位ID、密码、姓名、员工ID | 日常评价模型 指标模型 | 日常绩效评价的指标存储 | 岗位名称、岗位ID、考评人、时间、模型ID | 特殊评价模型 指标模型 | 特殊绩效评价的指标存储 | 岗位名称、岗位ID、考评人、时间、模型ID | 日常绩效得分 评价得分 | 日常绩效评价的得分存储 | 员工ID、得分、岗位ID、模型ID、序号、时间、考评人 | 特殊绩效得分 评价得分 | 特殊绩效评价的得分存储 | 员工ID、得分、岗位ID、模型ID、序号、时间、考评人 | 日常绩效结果 评价结果 | 日常绩效评价的结果存储 | 总体结果、时间、得分、员工ID | 特殊绩效结果 评价结果 | 特殊绩效评价的结果存储 | 总体结果、时间、得分、员工ID | 3) 数据流 表2.3数据流表 数据流名 | 说明 | 数据流来源 | 数据流去向 | 合格的注册信息 | 员工注册的时候填写的信息 | 员工 | 员工信息存储 | 日常评价指标 指标模型信息 | 日常评价的指标模型 | 指标制定人 | 指标模型信息存储 | 特殊评价指标 指标模型信息 | 特殊评价的指标模型 | 指标制定人 | 指标模型信息存储 | 日常绩效得分 评价得分信息 | 日常评价的得分信息 | 日常评价 | 日常评价得分信息存储 | 特殊绩效得分 评价得分信息 | 特殊评价的得分信息 | 特殊评价 | 特殊评价得分信息存储 | 日常绩效评价结果信息 | 日常评价的结果信息 | 日常评价数据 | 日常绩效评价结果信息存储 | 特殊绩效评价结果信息 | 特殊评价的结果信息 | 特殊评价数据 | 特殊绩效评价结果信息存储 | 4) 数据存储 表2.4数据存储表 数据存储名 | 说明 | 输入数据流 | 输出数据流 | 员工信息存储表 | 用来存储员工的信息 | 员工注册信息 | 合格的注册信息 | 日常评价指标存储表 指标模型存储表 | 用来存储日常指标模型 | 日常评价指标 | 日常指标模型 | 特殊评价指标存储表 指标模型存储表 | 用来存储特殊指标模型 | 特殊评价指标 | 特殊指标模型 | 日常绩效得分存储表 评价得分存储表 | 用来存储日常绩效评价得分 | 日常绩效评价各项得分分 的恩指标得分 | 日常评价得分 | 特殊绩效得分存储表 评价得分存储表 | 用来存储特殊绩效评价得分 | 特殊绩效评价各项得分 | 特殊评价得分 | 日常绩效评价结果存储表 | 用来存储日常绩效评价结果 | 日常评价得分 | 日常评价结果 | 特殊绩效评价结果存储表 | 用来存储特殊绩效评价结果 | 特殊评价得分 | 特殊评价结果 | 5) 处理逻辑 处理逻辑名称:日常评价指标建模 说明:制定日常评价的各项指标 输入数据流:指标信息 输出数据流:日常评价指标存储表 处理过程:指标制定人根据不同的岗位和不同的需要制定出不同的指标模型 处理逻辑名称:特殊评价指标建模 说明:制定特殊评价的各项指标 输入数据流:指标信息 输出数据流:特殊评价指标存储表 处理过程:指标制定人根据不同的岗位和不同的需要制定出不同的指标模型 处理逻辑名称:日常综合评价 说明:对日常绩效评价各项指标得分的综合评价 输入数据流:日常绩效评价各项指标得分 输出数据流:日常绩效评价结果 处理过程:根据各项指标的权重,计算出日常绩效评价的最终结果 处理逻辑名称:特殊综合评价 说明:对特殊绩效评价各项指标得分的综合评价 输入数据流:特殊绩效评价各项指标得分 输出数据流:特殊绩效评价结果 处理过程:根据各项指标的权重,计算出特殊绩效评价的最终结果 |