构建和谐油田就是为职工群众生产生活创造良好环境 ---------浅谈如何构建和谐油田暨和谐社区 档案管理处 娄文成 任宪荣 和谐就是为生产生活创造良好环境，和谐社会------是人们共同追求的美好目标，也是人们生活生存共同的美好愿望与要求。只有社会和谐，人们才能平安的、有规律的和更有效的从事各项生产活动，才能更好的生活、生存和发展。国民经济才会平稳、优质、持续和快速增长，我们的国家才会日益繁荣富强，人民群众才会感受到祥和、幸福和安康。 只有广泛深入开展创建和谐社会活动，使各行各业上下整体充满和谐氛围，形成干群一心，团结协作，共同努力，共谋发展，同志或同事之间相互关爱，心往一处想，劲往一处使，才能为生产生活创造良好的优美环境，呈现出人人心情舒畅，个个蓬勃向上、生动活泼的政治局面，才会促进各项生产建设高效运转，协调发展。使物质、精神两个文明建设双丰收。顺利实现油田2008 年各项工作目标。 构建和谐油田、和谐社区，决不是空谈一阵或喊喊口号。而是需要全油田总动员，人人积极参与，个个从我做起，立足于点点滴滴、方方面面，所有环节，每个细节，做精做细、做扎实。总之，需要全员共同努力，齐心打造，创出具体成果，做出优异业绩。 笔者认为，构建和谐油田、社区，应注重以下几个方面：
―――构建和谐油田、和谐社区应当人人从我做起 每个具体单一的个人都是构成社会的最小细胞，都在扮演着不同的社会角色，包括国家领导人、执政党领袖或其他领域中的专家、学者、风云人物。 中原油田现有人口23 万多，都是由一个人一个人具体统计出来的结果或总和。个人是最基本的社会细胞，油田、社区连着你我他，由你我他所组成。油田、社区的存在发展，离不开你我他。同样，你我他谁也休想离开油田、社区而孤立生活和生存。油田不发展，经济效益低下职工群众要提高生活水平、生存质量是根本不可能的，正所谓大河没水小河干。工人没有了工资，个人和家人就失去了生活来源。离开每个员工的努力工作，想有高效益和大发展也只能是纸上谈兵，如同滴水汇成大海一样。因此，油田与每个员工之间的关系，如同唇齿相依，互为依靠，缺一不可。中原油田是一个集多工种项目于一体的特大型石油企业，其本身就是一个五脏俱全的小型社会。油田好比是一部大型机器，每个油田员工就是构成这部机器的零部件和螺丝钉，缺少哪一部分都无法正常运转。自行车是人们常见的最简便的交通工具。如果链条断了，只差一小节哪怕是个链片儿，就无法正常运转。 再如：馒头，是一种最普通最简便而又最廉价的食品。然而，要吃上馒头也需要许多过程和工序------ 从播种小麦到生长成熟（其间还要多次施肥、浇水、除草、喷药等田间管理），再进行收割、摊晒，需要八九个月时间。然后磨成面粉，还要经过搅和柔搓，上笼蒸熟，最后才能吃到口中。从田地------面粉厂------ 厨房厨师，从农民------面粉厂工人------厨房(或家庭主妇).一个小小的馒头,看上去很平常，细想起来并不简单。油田生产是个流水作业的连贯的系统工程。在生产过程中，需要每道工序的具体操作者都要高度负责，配合得适当和匀称，严细认真地完成本职工作内容，主动为下一道工序的接管者创造和提供良好条件。只有这样，各道工序环环相扣，才能出产质量可靠的优质产品，打造本企业明星品牌，拥有自己出产过硬的拳头产品，被社会认可，占领市场，并能打出中国，走向世界，不断扩展生存空间，扩大并占领更大更多市场。细节决定成败。因此，油田发展过程中的每一个工作岗位、每一道工序，都不能缺少；每个员工所起的具体作用，都不可小视。 社会总是千差万别的。人们各自的学历、阅历、技能、综合素质各不相同，甚至差异很大。有科技专家、也有普通农民。在石油企业中，有高层管理人员，又有一般员工，只是分工不同，作用有别。西瓜有西瓜的重量，芝麻有芝麻的价值。作用的大小都是相对而言，对立统一。
哪个基层有一个人行为不轨，将会影响到整个单位的整体形象。哪个生活小区常有打架斗殴、骂大街 的现象，将会使整个小区居民不得安宁。行为不轨和失去安宁，何谈和谐？因此，构建和谐油田、和谐社区，必须从不断加强职工公民公德意识教育入手，各级党政工团组织尤其是社区和基层组织、工会组织、思想政治工作者和共产党员、共青团员都应主动带头，互相配合，行动起来，共同努力，一起打造和谐油田、和谐社区，争当推动和谐发展的先锋模范，用自己的先进行动去影响和带动周围其他人一起创造和谐氛围，共建和谐油田、和谐社区。每个员工、社区居民，通过学习教育，不断自觉加强公民公德意识，主动提高自我约束能力，通情达理，从我做起，不利于团结的话不说，有损于大局利益的事不做，以良好的道德风尚、良好的公民形象和自觉行动，为促进社会的和谐发展做出积极的努力与贡献。
―――构建和谐油田和谐社会应当从家庭做起 何谓家庭？《现代汉语词典》释为：以婚姻和血统关系为基础的社会单位，包括父母、子女和其他共同生活的亲属在内。可见家庭是构成社会的基本单位。没有家庭便没有社会。油田和谐、社会和谐，必须首先是每个家庭先和谐。家庭如同构成天安门、故宫等大型精美建筑的砖瓦和木材。是最基本最重要的社会基础。家庭不和，三天一小吵、五天一大闹；家庭成员固执已见、各行其是，各敲各的鼓、各打各的锣，老的欺负小的，小的厌烦老的，夫妻同床异梦，移情别恋，丈夫在外粘花惹草，一有温度就要动着，要不就赌博耍钱，妻子在家偷情养汉，正事不干，甚至夫妻双方在爱情上朝三暮四、反复无常，像黑瞎子掰玉米，见一个爱一个，爱一个甩一个，对爱情、亲情于不顾，对家庭、父母老人、子女后代不负责任，如此这般，势必引起家庭破裂，影响社区，危及油田和社会。 有人说离婚率越高说明“社会文明程度越高，证明社会进步发展了”。我们认为这种说法，在我们的文明古国里是不能接受的和偏面的甚至是谎谬的。我们决不会反对那种因个别包办的没有任何感情基础的和名存实亡的夫妻关系，而提出的正当离婚请求。但是，必须明确指出：无论何种理由的离异，理由再多再充分、哪怕有一万个理由，只要离异了，就都应被视为婚姻失败，都将是爱情悲剧。
无论从感情上，还是在经济上，离婚都会带来和造成许多负面影响。对家庭、对夫妻双方，对双方父母老人和社会，皆有害无益。尤其是对后代孩子的情感伤害和影响更大更深远。 除了因夫妻双方移情别恋、各自别有新欢，感情彻底破裂且无法修补，非离不可，别无选择外，通常情况下，离婚二字是不可轻易提出和提倡的，夫妻双方个性过强、自以为是，互不相让，话不投机、又打又闹，不断升温，一旦对抗，就闹离婚，把离婚当成家常便饭和儿戏，丝毫不考虑后果和影响，这是个别企业员工、社会公民、对家庭、父母老人、后代和社会极端不负责任的表现。 彼此由相识相知相爱，相互了解，恋爱与磨合，最后结了婚，成为夫妻成了家，夫妻双方对家都应承担义务，加倍珍爱，双方相互理解，互相关爱，主动体谅，使爱情保持衡温，夫妻家庭生活不断增深色彩、乐趣和幽默，主动承担起对老人和孩子的赡养义务，努力构建家庭和谐，一切伤害对方的话不说，尽量多说使对方高兴快乐、爱听、喜欢的话，多做使对方欣赏满意的事，使家庭充满快乐和谐和幸福，让老人满意知足，叫孩子快乐好学。并不断完善和发展。
不难看出：在离婚家庭中，受伤害最深的莫过于子女后代。由于离婚率不断上升，于是在社会上便出现了“单亲家族”。在“单亲家族”中，尤其是以“母女”或“母子”相依为家的单亲家庭，母亲普遍工资收入偏低，供养孩子上学十分困难。孩子上大学就更加艰难。遇到生病、雪上加霜。在单亲家庭里，子女不是失去父爱，就是缺少母爱，给他（她）们思想情感上的打击最为沉重。对他（她）们在学习、情绪心态、志向和未来等方面产生的影响是不可避免的和巨大的。 因父母离异、家庭破裂，缺乏应有的家教管理和爱护，许多孩子无心读书，学习成绩急剧下滑，有的想花钱没有来源，误入歧途，开始偷盗抢劫，危害社会，走向犯罪。上世纪八十年代国产影片《少年犯》和九十年代摄制的电视连续剧《孽债》，所反映的故事内容和社会问题，大多都是因父母离异引发的。“美丽的西双版纳/留不住我的爸爸/上海那么大/没有我的家/爸爸一个家/妈妈一个家/剩下我自己/好像是多余的 /爸爸呀/妈妈呀/谁能告诉我/这到底是为什么？------”听到这歌词、就令人心酸流泪。孩子是无辜的，然而受磨难受伤害最大的都是那些原本纯真无邪的孩子们。 应当指出：《孽债》所反映的离异现象原因是多方面的，有其特定的时代背景-----
-与城市知识青年上山下乡支援边疆和后来的知青返城直接有关。从客观上讲有一定的历史原因。但不管怎么说，在幼小心灵上受到巨大创伤的还是那些可爱的孩子们。同时，给社会带来的负担和压力也是极其沉重的和巨大的。成为不可忽视和无法摆脱的严重的社会问题。 再来看看离异后那些又重新组合家庭的“二婚”夫妻们的感情生活状况：由于双方或一方是“二婚”，如同购到的“二手车”，失去了原有的青春美丽和魅力,都缺乏原汁原味，只是凑合组合，因而在感情上大打折扣，没有什么美满幸福可言。有的“二婚”夫妻双方原先都有孩子、都有无法从内心深处割舍的那份牵挂；有的是双方年龄悬殊过大，老夫少妻者居多，各自都有心理上的障碍，同床异梦，心辕意马，并非真心相爱。随着时间的推移，情感热度越来越低，裂痕越来越大。于是，相互指责，吵闹打骂便时常发生。试想：这样的家庭会和谐吗？存在上述种种问题和现象，我们的油田和社会能和谐吗？ 综上所述，婚姻家庭的和谐是油田和社会和谐的重要前提。没有家庭的和谐，油田和社会和谐无从谈起。 既然男女双方恋爱过、彼此在各方面深入了解过，既然定了终身结了婚，成了家，选择对方做了爱人、配偶和伴侣，就应爱情专一，忠贞不二。对父母老人、对家庭应自觉负起责任。做到互相关心、互相爱护，互相忍让，使夫妻感情不断加深和巩固。尤其是在有了孩子以后，双方更应主动承担义务和责任，分担家务，对家庭建设尽可能多一些贡献。俗话说“妻贤夫祸少”。做妻子的对丈夫应主动做到温柔体贴、尊重和迁让，争当好媳妇、贤内助、优秀妈妈。做丈夫的也应自觉关心爱护妻子、主动体谅妻子的难处和多分担一些家务，争当好丈夫、好父亲。除了应付正常的社会交往活动外，努力始终做到下了班就回家，孩子只有一个妈。
什么“情人人人有，抓不住是高手”，千万不要轻信这些流言蜚语。同时，夫妻双方还要主动孝敬双方父母老人、常回两个父母家看看。又要注意团结友邻、与周围邻居和睦相处、往来礼让、互相帮助。只有所有的家庭、每一个人，都做到这样，那么，我们的油田、社区才会和谐，社会才会安定。 ―――和谐应当坚持公平正义、注重分配基本合理 天下为公，不平则鸣。公平得民心、正义得天下。地位再高、权力再大，无论何人，说话办事，都须坚持公平、正义和合理。只有坚持公平、正义和合理，才能赢得民心，万众拥护，社会才能平安和谐，繁荣进步。讲正气、树新风才成为人们的自觉行动。 那么，什么是公平、正义和合理，怎样做才算公平、正义和合理呢？笔者认为：我国党和政府在分配问题上一再倡导的“按劳分配、多劳多得、同工同酬、共同富裕”，这些提法和做法，就是实际意义上的公平、正义和合理。而那种“多劳不多得、同工不同酬、不劳而获、少数人暴富”的现象或做法，就是不公平、不正义不合理。久而久之，人心涣散，不思进取，出工不出力，上班打扑克、侃大山、织毛衣。队伍一盘散沙，生产微爬不动、效益低下，事故接连发生，还会引发多种矛盾和产生多种不安定因素。 再如：党和政府在国家公务员选拔方面采取的方法------实行公开考试、公平竞争、张榜公示、民主监督、综合评议、择优录用。这些做法不仅公平合理，而且公开、透明、民主和真实。经过层层把关，严格筛选出来的各级党政官员，都是优秀人才和精英，有超群的智慧、有过硬的本领，又有群众基础，综合素 质和办事效率高，让人不服不行。又如:党和政府高度关心和重视”三农”,不断加大投入力度，彻底免除农业税、增加种粮补贴和免除农村中小学生学杂费，实行真正意义上的“义务教学”，并增加学生住校金投入，对城镇失待业人员实行最低生活保障金制度并不断提升，这些明智而科学的重大决策都是让老百姓看得见摸得着的实实在在的切身利益，都是促进和谐社会的重大举措和重要因素。 收入分配问题，是国有企业职工尤其是石油石化企业职工所普遍关心的大问题。分配不公和收入差距太大的现象，在国有企业中确实普遍存在，已引起党中央高度重视，广泛征求党外知名人士意见，中央政治局专门召开会议，研究改革收入分配制度，规范收入分配秩序，胡锦涛总书记主持会议并发表了重要讲话。 收入分配问题，是企业广大职工最为敏感的话题。建立健全公平合理的收入分配制度，是保证社会公平、促进社会和谐的客观要求，对于促进构建和谐油田、和谐社区，意义重大而深远。在这方面，应高度重视，下大力气，认真深入调查研究，尽早尽快推出切实可行而又公平合理的收入分配制度，制定企业员工与管理人员都能基本认可的具体操作方案。制度或方案、应向低收入弱势群体倾斜、着力提高低收入者收入水平。逐步扩大中等收入者比重。科学合理的确定企业管理者与企业员工收入比例，（比如：基层干部不应高于员工平均工资收入的X 倍，科级干部不应高于基层干部的X 倍……）以防止企业管理人员与企业员工收入差距过大。
当然，我们强调收入分配公平合理，是相对于一些现存的分配不公、收入差距悬殊太大的现象而言，绝不是提倡“平均主义”和“大锅饭”。“按劳分配、多劳多得、同工同酬”的社会主义分配制度必须坚持。还应大力提倡表彰劳模、激励先进的做法。在收入分配方面，永远不能等量齐观。 时刻不可忘记：企业的生产劳动者是创造经济效益的主力军，离开广大职工的辛勤劳动和共同努力，企业就无法生存和发展。构建和谐油田、和谐社区同样要靠广大职工群众共同打造。 应采取有效措施防止在工资收入分配方面各行其是，随心所欲，差距过大，挫伤广大职工生产积极性，影响安定大局和构建和谐油田。 只要马儿跑得好，就要让马儿多吃草。只叫马儿跑得快，却不给马儿吃草，是没有道理的、不合逻辑的。企业应随着自身经济效益的不断增长，及时提高和调整员工工资，使企业员工物质生活水平不断提高。长期无动于衷，应视为违法。 总之，构建和谐油田和和谐社区，必须充分依靠油田全体成员共同努力、齐心打造，方能成为现实。只有各社区和谐、油田整体和谐，才能真正把油田 2008 工作会议精神落到实处，全面优质完成油田 2008 年各项任务，尤其是重点工作任务，实现物质文明和精神文明双丰收。
