xxx大学人事资源系统的设计与实现|大学人事资源系统的设计与实现论文和源代码
随着中国教育与科研网、计算机技术的不断发展，办公自动化系统在技术和应用上都得到了更高层次的发展，成为现代社会的重要标志，国内许多重点大学纷纷将校园信息化建设列入本校的重点工作来抓紧实施。而校园人事资源系统作为校园信息化建设的重点之重，不仅能改善校园办公条件与环境，减轻工作人员负担，提高办公质量和工作效率，而且能加快校园管理工作规范化、科学化、网络化的进程。校园人事管理系统是高校信息化建设的重要组成部分，对推动我国高等教育信息化事业的发展有着积极的意义。本文首先对人事资源系统的概念、发展概况、研究意义进行了分析，对其有了一个全面的认识。接着建立了一套医科大学人事资源系统，研究和讨论了该系统的软硬件环境、系统结构、系统开发工具及各功能模块的设计。最后详细地介绍了该系统的实现。
关键词：人事管理；信息系统；计算机网络； Web
目 录
第一章 前言 …………………………………………………………4
1.1 管理信息系统的概念 ………………………………………4
1.2 管理信息系统的发展概况 ……………………………………5
1.2.1 国外人事管理的现状和发展趋势 ……………………5
1.2.2 国内人事管理的现状和发展趋势 ……………………5
1.2.3 人事管理系统的发展总趋势 …………………………5
第二章 医科大学人事管系统的设计和实现 ……………………6
2.1 系统的软硬件配置 …………………………………………6
2.2 系统需求分析 ………………………………………………7
2.3 系统开发设计思想 …………………………………………7
第三章 医科大学人事管理系统的系统分析 …………………… 8
3.1 系统分析与规划 ……………………………………………8
3.2 系统的结构设计 ……………………………………………8
3.3 系统开发工具和技术 ……………………………………9-10
3.4 数据库设计 ………………………………………………10
3.5 医科大学人事管理系统实现概括 ………………10-22
第四章 医科大学人事管理系统的功能描述 …………………23
4. 1 人事管理系统 …………………………………………23-24
4. 2人事资源 ……………………………………………………25
第五章 系统测试 ……………………………………………………26
第六章 医科大学人事管理系统的特点 …………………………27
6.1 首次将OA系统应用到区内的医科院校 ……………………27
6.2 细致功能 ……………………………………………………27
6.3 界面友好 ……………………………………………………27
6.4 强大的安全机制 ……………………………………………27
结 束 语 ………………………………………………………………28
致 谢 ………………………………………………………………29
参考文献 ………………………………………………………………30
