人才管理系统
资料包括： 论文(37页10903字) 程序 源码 图纸
说明：
前 言
随着科学技术的不断提高，计算机科学日渐成熟，其强大的功能已经为人们深刻认识，他已经进入人类社会的各个领域，并发挥着越来越重要的作用。
作为新世纪的大学生，理应站在时代发展的前列，掌握现代科学技术知识，调整自己的知识结构和能力结构，以适应社会发展的要求。新世纪需要具有丰富现代科学知识、能够独立解决面临任务、充满激情、具有创新意识的新型人才。
二十一世纪什么最贵？是人才！现在我国的某些单位对人才的管理水平还停留在纸介质的基础上，这样的机制已经不能适应时代的发展，因为它浪费了许多人力和物力，在信息时代这种传统的管理方法必然被计算机为基础的信息管理所取代。在学校，我学习的是计算机专业，三年的专业知识学习，确实学到了不少东西，但是理论与实践是大不相同的，为了能够学以致用，同时也为了检验自己学习水平，所以我针对人才管理方面开发了一套实用的系统程序。
在作为计算机应用的一部分,使用计算机对人才信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、稳定性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地方便人才信息的管理，使的人才管理工作系统化、规范化、自动化，科学正规化，从而大大提高人才管理的效率。
这样既能发挥计算机在现实生活中的实用功能，方便人才的管理，及人才的基本信息，也检验了所学专业在生活中发挥的作用，体现出计算机的优越性。
编写系统程序时，我使用的是VB程序，Visual Basic 是一种可视化的面向对象和采用事件驱动方式的结构化高级程序设计语言，它效率高，功能强大，可与Windows的专业开发工具SDK相媲美，可以高效、快速地开发出Windows环境下功能强大、图形界面丰富的应用软件系统。
由于这是初次编写，难免会有不足之处，有幸得到了辅导老师的指点，帮助解决了不少的问题，使得系统能够及时地开发完成，然而在今后系统的应用当中，该程序还会在实际应用中不断完善，发挥本系统本应有的作用。
第一章 系统描述
一、开发工具
本软件用Visual Basic 6.0开发系统。Visual Basic 是一种可视化的，面向对象和采用事件驱动方式的结构化高级程序设计语言，可用于开发Windows环境下的各类应用程序。它简单易学，效率高，且功能强大，可以与Windows的专业开发工具SDK相媲美。在Visual Basic环境下，利用事件驱动的编制机制，新颖易用的可视化设计工具，使用Windows内部的应用程序接口（API）函数，以及动态链接库（DLL）,动态数据交换（DDE），对象的链接与嵌入（OLE）,开放式数据连接（ODBC）等技术，可以高效，快速地开发出Windows环境下功能强大，图形界面丰富的应用软件系统。
随着版本的提高，Visual Basic的功能也越来越强。5.0版以后，Visual Basic推出了中文版，与以前各版相比，其功能有了质的飞跃，已忧为32位，全面支持面向对象的大型程序语言。在推出6.0版时，Visual Basic又在数据访问，控件，语言，向导及Internet支持等方面增加了许多新的功能。
前言………………………………………………………………………………2
第一章 系统描述………………………………………………………………3
1.1开发工具………………………………………………………………………3
1.2系统开发环境…………………………………………………………………5
第二章 数据库设计…………………………………………………………7
2.1数据库需求分析………………………………………………………………7
2.2数据库结构的实现………………………………………………………………8
第三章 系统总体设计…………………………………………………………10
3.1系统功能描述……………………………………………………………………10
3.2数据流程分析……………………………………………………………………11
3.3系统功能模块设计………………………………………………………………11
第四章 系统详细设计………………………………………………………13
4.1启动程序设计…………………………………………………………………13
4.2用户登录设计…………………………………………………………………14
4.3主窗体界面的设计………………………………………………………………19
4.4技术人才管理窗体设计…………………………………………………………21
4.5管理人才管理窗体设计…………………………………………………………34
4.6关于系统窗体设计………………………………………………………………36
第五章 系统的调试与注意事项……………………………………………37
结束语………………………………………………………………………………38
致谢…………………………………………………………………………………39
参考文献…………………………………………………………………………39
参考文献：
参考文献：
1.作者： 郭瑞军、唐邦民。
书名： 中文版Microsoft Visual Basic 6.0数据库开发实例。
出版社：电子工业出版社。
出版日期 2005.1。
2.作者：刘炳文 杨明福 陈定中
书名：二级教程---Visual Basic语言程序设计（修订版）
出版社：高等教育出版社
3.作者：刘志铭。
书名：Microsoft Visual Basic 6.0 数据库系统开发事例导航。
出版社：机械工业出版社。
出版日期：2003.8
4.作者：袁玫 林志英 刘劲松
书名：网络数据库教程
出版社：人民邮电出版社
作者点评：
经过三个多月的设计和开发，人才管理系统的构思、设计、上机运行调试已圆满结束。在此期间，我查阅了许多资料，也得到了老师、同学的大力支持与帮助，在此我表示我最真诚的谢意！刚开始设计这套系统时遇到了很多难题。最主要的是不知从何入手，在指导老师的帮助下我对设计有了一个大概的了解。可是在具体编程时又遇到了不少的难题，有时一个很简单的内容不知为何就是不能运行，如果它得不到解决，后面的工作也就无法进行。有时一天才解决一个小问题，效率很慢，真的有些想放弃了。可是经过老师、同学的帮助及自己的努力，在问题解决时，那种胜利的喜悦又是无法用言语来形容的。就是在这种不断出现问题的灰心和不断解决问题的喜悦中，这套人才管理系统终于问世了。其功能基本满足用户需求，能够完成人才信息的存储和查询以及各类相关报表的查询。并提供部分系统维护功能,使用户方便进行数据备份和恢复、数据删除，对于数据的一致性的问题也通过程序进行了有效的解决。在这次毕业设计过程中，通过亲手编写软件，确实掌握了许多从前没有学到的知识，对于VB也有了一个更深的了解。这次设计只是一个开始，今后的路还有很长，我会加倍努力，争取设计出更多、更好、更实用的软件为社会提供服务。
但是由于毕业设计时间较短，所以该系统还有许多不尽如人意的地方，比如用户界面不够美观，出错处理不够等多方面问题，这些都有待进一步改善。
通过这次毕业设计我学到了很多东西，感受最深的就是要做好一件事自己就要付出相应的努力，付出了才会有回报。这为我以后的工作提供了很大的帮助，使我收益匪浅。