工资管理子系统的开发
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资料包括： 论文(36页11416字) 源码 图纸
说明：
摘要
本文以龙星集团财务管理信息系统建设中的工资管理子系统的开发为背景，论述了管理信息系统的概念、结构及系统开发的基本原理和方法，全文共分为前言、管理信息系统综述、开发意义、开发环境、开发方法的选择、系统分析、系统实现、系统运行及维护、开发总结等七章。详细阐述了系统分析、系统设计的技术及其应用，讨论了结构化生命周期法与原型法这两种开发方法的技术。
前言
工资管理系统是一个企事业单位不可缺少的部分,它的内容对于企事业的决策者和管理者来说都至关重要,所以工资管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的数据处理手段。但一直以来人们使用传统人工的方式进行工资管理，这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。作为计算机应用的一部分,使用计算机对工资信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、易修改、可靠性高、存储量大、数据处理快捷、保密性好、寿命长、成本低、便于打印等。这些优点能够极大地提高工资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。因此，开发这样一套管理软件成为很有必要的事情,在下面的各章中将以开发一套小型工资管理系统为例,谈谈其开发过程和所涉及到的问题及解决方法。
第一章 管理信息系统综述
2.1 概述
管理信息系统（Management Information System，简称MIS）是一个由管理人员和计算机组成的用以进行信息的收集、传输、加工、存储、维护和使用的系统。它是一门综合了管理科学，系统理论，计算机科学的系统性边缘科学。
管理信息系统的物理组成:
(1)计算机硬件系统：包括主机、外部存储器、输入输出设备等。
(2)计算机软件系统：包括系统软件和应用软件两大部分。
(3)通信系统：包括线路等通信设施和与计算机网络、数据通信有关的软件等。
目录：
第一章 管理信息系统综述
第二章 开发工资管理系统的意义
第三章 开发所需的环境
第四章 开发方法的选择
第五章 系统分析
第六章 系统设计
参考文献：
《管理信息系统导论》 黄梯云 机械工业出版社
《 管理信息系统》 黄梯云 经济科学出版社
《计算机应用基础教程》 周澄华、杨洪 中国经济出版社
《信息系统开发》 甘仞初 经济科学出版社
《数据组织与结构》 王珊 经济科学出版社
《软件开发工具》 方美琪 经济科学出版社
《Visual FoxPro6.0中文程序员指南》 北京希望电脑公司
作者点评：
经过近半年的努力，在老师的悉心帮助下，我终于完成了该论文。在此，我要深深感谢我的指导老师和所有帮助、支持过我的老师、同事们。
通过此管理信息系统的开发，做到了理论联系实际，将书本上学到的知识与具体实践充分结合起来，既解决了工作中的一些问题，又进一步明确了开发管理信息系统的方法和思想；既加深了对管理信息系统的认识，又进一步巩固了以前所学的计算机软件开发方面的知识，提高了软件开发的水平，从而为今后在实际工作中更好的应用计算机进行信息管理打下了坚实的基础。
资料包括： 论文(36页11416字) 源码 图纸
说明：
摘要
本文以龙星集团财务管理信息系统建设中的工资管理子系统的开发为背景，论述了管理信息系统的概念、结构及系统开发的基本原理和方法，全文共分为前言、管理信息系统综述、开发意义、开发环境、开发方法的选择、系统分析、系统实现、系统运行及维护、开发总结等七章。详细阐述了系统分析、系统设计的技术及其应用，讨论了结构化生命周期法与原型法这两种开发方法的技术。
前言
工资管理系统是一个企事业单位不可缺少的部分,它的内容对于企事业的决策者和管理者来说都至关重要,所以工资管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的数据处理手段。但一直以来人们使用传统人工的方式进行工资管理，这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。作为计算机应用的一部分,使用计算机对工资信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、易修改、可靠性高、存储量大、数据处理快捷、保密性好、寿命长、成本低、便于打印等。这些优点能够极大地提高工资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。因此，开发这样一套管理软件成为很有必要的事情,在下面的各章中将以开发一套小型工资管理系统为例,谈谈其开发过程和所涉及到的问题及解决方法。
第一章 管理信息系统综述
2.1 概述
管理信息系统（Management Information System，简称MIS）是一个由管理人员和计算机组成的用以进行信息的收集、传输、加工、存储、维护和使用的系统。它是一门综合了管理科学，系统理论，计算机科学的系统性边缘科学。
管理信息系统的物理组成:
(1)计算机硬件系统：包括主机、外部存储器、输入输出设备等。
(2)计算机软件系统：包括系统软件和应用软件两大部分。
(3)通信系统：包括线路等通信设施和与计算机网络、数据通信有关的软件等。
目录：
第一章 管理信息系统综述
第二章 开发工资管理系统的意义
第三章 开发所需的环境
第四章 开发方法的选择
第五章 系统分析
第六章 系统设计
参考文献：
《管理信息系统导论》 黄梯云 机械工业出版社
《 管理信息系统》 黄梯云 经济科学出版社
《计算机应用基础教程》 周澄华、杨洪 中国经济出版社
《信息系统开发》 甘仞初 经济科学出版社
《数据组织与结构》 王珊 经济科学出版社
《软件开发工具》 方美琪 经济科学出版社
《Visual FoxPro6.0中文程序员指南》 北京希望电脑公司
作者点评：
经过近半年的努力，在老师的悉心帮助下，我终于完成了该论文。在此，我要深深感谢我的指导老师和所有帮助、支持过我的老师、同事们。
通过此管理信息系统的开发，做到了理论联系实际，将书本上学到的知识与具体实践充分结合起来，既解决了工作中的一些问题，又进一步明确了开发管理信息系统的方法和思想；既加深了对管理信息系统的认识，又进一步巩固了以前所学的计算机软件开发方面的知识，提高了软件开发的水平，从而为今后在实际工作中更好的应用计算机进行信息管理打下了坚实的基础。