DELPHIsql人力资源管理系统
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资料包括： 论文(43页15017字) 图纸
说明：
前 言
Delphi7.0是Borland公司推出的全新32位的Windows开发工具。该版本继承了以前版本使用简便、功能强大、效率高等特点，而且他还增强了面向对象的程序设计功能，是目前使用最广泛的优秀应用系统开发工具之一。
MIS（Management Information System， 管理信息系统）系统，是一个由人、计算机及其他外围设备等组成的能进行信息的收集、传递、存储、加工、维护、和使用的系统。其主要任务是最大限度利用现代计算机及网络通讯技术加强企业的管理信息，通过对企业拥有的人力、物力、财力、设备、技术等资源的调查了解，建立正确的数据，加工处理并编制成各种信息资料及时提供给管理人员，以便正确的决策，不断提高企业的管理水平和经济效益。
人力资源管理系统的发展历史可以追溯到20世纪60年代末。当时计算机技术已进入了实用阶段，与此同时，大型企业用手工来计算和发放薪资的方式既费时费力又容易出错，为了解决这个矛盾第一代人力资源管理系统应运而生。当时由于技术条件和需求限制，用户非常少，而且那种系统充其量也只不过是一种自动计算薪资的工具，既不包含非财务的信息，也不包含薪资的历史信息，几乎没有报表生成功能和薪资数据分析功能。第二代人力资源管理信息系统出现在20世纪70年代末。由于计算机技术的飞速发展，无论是计算机的普及性，还是计算机系统工具和数据库技术的发展，都为人力资源管理系统的阶段性的发展提供可能第二代人力资源管理系统基本上弥补了第一代系统的缺陷，对非财务的人力资源信息和薪资历史都给予了考虑其报表生成和薪资数据分析功能都有了较大的改善。人力资源管理系统的革命性发生在20世纪90年代末。由于市场竞争的需要，如何吸引和留住人才，如何激发员工的创造性、工作责任感和工作热情已经成为关系企业兴衰成败的重要因素，人才已经成为企业最重要的资产之一。“公平、公正、合理”的企业管理理念和企业管理水平的提高，使社会对人力资源管理系统有了更高的要求；同时由于个人电脑的普及，数据库技术，客户/服务器技术，特别是Internet技术的发展出现了第三代人力资源管理系统，它的特点是从人力资源管理的角度出发，用集中的数据库将几乎所有的与人力资源相关的数据统一管理起来形成了集成的信息源。友好的用户界面，强有力的报表生成工具，分析工具和信息共享使的人力资源管理人员得以摆脱繁重的日常工作，集中精力从战略的角度来考虑企业人力资源规划和政策。
随着市场竞争的日趋激烈，人才已成为实现企业自身战略目标的一个非常关键的因素。企业中的人心向背及员工对工作的投入成度在很大程度上决定了企业的兴衰与成败。如何能保持本企业员工作的责任感，激励他们的热情，减少人才的流失，是企业管理的根本问题。企业管理从根本上来讲就是对人的管理。人力管理工作有若干彼此联系的任务组成。在安排与执行这些任务时，负责人力管理的得人员，都要考虑法律、政治、经济、社会、文化和技术的各种影响。
本文做出了该系统的详细设计，对其中关键性技术做出了建议。而且针对开发出的系统进行了部分源码分析，提出系统的改进技术，并为系统的展望提出意见。
目录：
第一章 人力管理的需求分析1
1.1 机构编制管理1
1.2 人员信息管理1
1.3 人力档案管理2
1.4 考勤管理2
1.5 薪资福利管理3
1.6 社会保障管理3
1.7 招聘管理4
1.8 合同管理4
第二章 人力管理系统数据库分析6
2.1 人力管理系统的E_R图6
2.2 SQL SERVER数据库设计6
2.3 创建数据库7
2.3.1创建组织结构表相关的脚本为7
2.3.2创建职工基本信息表8
2.3.3创建月工资统计表9
2.3.4创建个人所得税表10
2.3.5创建工资发放历史表10
2.3.6创建职员奖励表11
2.3.7创建职员惩罚表12
2.3.8 用SQL查询分析器编写上述表的外部关键字编码如下：12
第三章 程序开发14
3. 1程序运行结果14
3.2工程的创建15
3.3机构设置及编码功能的实现16
3.4机构信息管理功能的实现19
3.5职员信息维护功能的实现20
3. 6职员信息查询功能的实现22
3.7当月工资管理功能的实现24
3.8个人所得税率管理功能的实现26
3.9工资发放历史查询功能的实现27
3.10职员奖罚管理功能29
第四章 SQL数据库与DELPHI连接所用的ADO组件介绍32
第五章 系统的测试和运行36
结 论37
致 谢38
参考文献39
参考文献：
Delphi 数据库开发经典案例解析 /王晟，万科编著[M]，北京：清华大学出版社，2005.2第一版 P76-P125
Delphi7.0信息系统设计与开发实例/黄明等编著[M]，北京：机械工业出版社，2004.3第一版第一次印刷P10-P55
新概念Delphi6.0教程/杨宇编著[M]，北京：北京科海集团公司发行，2001.12第一版
Delphi程序设计教程/刘瑞新，汪远征，李凤华编著[M]，北京：机械工业出版社，2001.9第一版第三次印刷
SQL server数据库技术/罗小沛，张迎新，蔡越江编著[M]，武昌：华中理工大学出版社，2000.5第一版
Delphi数据库开发实例解析/赛奎春 郑晓鹏 郑齐心等编著[M]，北京：机械工业出版社 2004年2月第一版第一次印刷
Delphi7项目开发实践/李军，张桂英，徐波编著[M]，北京：中国铁道出版社 2003年4月第一版第一次印刷
Delphi7新概念百例/沈坚，张增强编著[M]，北京：2003年4月北京第一版第一次印刷
Delphi6课程设计案例精编/伍骏，良编等编著[M]，北京：2002年1月第一版第一次印刷
Delphi深度探索/陈省编[M]，武昌：华中理工大学出版社，2002年2月第一版 第一次印刷
Delphi7控件实用程序100例/段兴编著[M]，北京：人民邮电出版社，2003年6月第一版第一次印刷
Delphi 7 Web开发与应用/董立达等编著[M]，北京：机械工业出版社，
2003年6月第一版第一次印刷
Delphi数据库程序设计/杨宗志等编著[M]，北京：清华大学出版社，出版日期: 2001-10-01
Delphi 7数据库编程学习捷径/敬喜 王昀编著[M]，北京:
北京科海电子出版社，出版日期: 2003-08-01
[15] Delphi 7从入门到精通 /[美]Marco Cantu编著[M]，出版社:
电子工业出版社 出版日期: 2003-10-01
作者点评：
通过设计和实现人力资源管理学习了如何利用Delphi完成界面设计，和如何利用SQLserver实现数据结构的设计。通过设计我学到了以下的知识和技巧。
一 人力资源管理系统的需求和任务
二 利用ADO组件实现Delphi和SQL server数据库创建连接的方法
三 使用多页面结构进行程序开发的方法
四 利用Delphi进行数据库编程的多种方法
五 利用Delphi编写人力资源管理系统
六 人力资源管理系统的扩展
七 SQL server 数据库的创建和存储方法
由于时间仓促和本人水平有限，该程序还远没有达到实际使用的水平。因此在毕业设计和毕业论文中一定存在许多问题和不足，恳请老师给予批评指正。如果再经过一定的努力将会使其相对来说更加完善。
资料包括： 论文(43页15017字) 图纸
说明：
前 言
Delphi7.0是Borland公司推出的全新32位的Windows开发工具。该版本继承了以前版本使用简便、功能强大、效率高等特点，而且他还增强了面向对象的程序设计功能，是目前使用最广泛的优秀应用系统开发工具之一。
MIS（Management Information System， 管理信息系统）系统，是一个由人、计算机及其他外围设备等组成的能进行信息的收集、传递、存储、加工、维护、和使用的系统。其主要任务是最大限度利用现代计算机及网络通讯技术加强企业的管理信息，通过对企业拥有的人力、物力、财力、设备、技术等资源的调查了解，建立正确的数据，加工处理并编制成各种信息资料及时提供给管理人员，以便正确的决策，不断提高企业的管理水平和经济效益。
人力资源管理系统的发展历史可以追溯到20世纪60年代末。当时计算机技术已进入了实用阶段，与此同时，大型企业用手工来计算和发放薪资的方式既费时费力又容易出错，为了解决这个矛盾第一代人力资源管理系统应运而生。当时由于技术条件和需求限制，用户非常少，而且那种系统充其量也只不过是一种自动计算薪资的工具，既不包含非财务的信息，也不包含薪资的历史信息，几乎没有报表生成功能和薪资数据分析功能。第二代人力资源管理信息系统出现在20世纪70年代末。由于计算机技术的飞速发展，无论是计算机的普及性，还是计算机系统工具和数据库技术的发展，都为人力资源管理系统的阶段性的发展提供可能第二代人力资源管理系统基本上弥补了第一代系统的缺陷，对非财务的人力资源信息和薪资历史都给予了考虑其报表生成和薪资数据分析功能都有了较大的改善。人力资源管理系统的革命性发生在20世纪90年代末。由于市场竞争的需要，如何吸引和留住人才，如何激发员工的创造性、工作责任感和工作热情已经成为关系企业兴衰成败的重要因素，人才已经成为企业最重要的资产之一。“公平、公正、合理”的企业管理理念和企业管理水平的提高，使社会对人力资源管理系统有了更高的要求；同时由于个人电脑的普及，数据库技术，客户/服务器技术，特别是Internet技术的发展出现了第三代人力资源管理系统，它的特点是从人力资源管理的角度出发，用集中的数据库将几乎所有的与人力资源相关的数据统一管理起来形成了集成的信息源。友好的用户界面，强有力的报表生成工具，分析工具和信息共享使的人力资源管理人员得以摆脱繁重的日常工作，集中精力从战略的角度来考虑企业人力资源规划和政策。
随着市场竞争的日趋激烈，人才已成为实现企业自身战略目标的一个非常关键的因素。企业中的人心向背及员工对工作的投入成度在很大程度上决定了企业的兴衰与成败。如何能保持本企业员工作的责任感，激励他们的热情，减少人才的流失，是企业管理的根本问题。企业管理从根本上来讲就是对人的管理。人力管理工作有若干彼此联系的任务组成。在安排与执行这些任务时，负责人力管理的得人员，都要考虑法律、政治、经济、社会、文化和技术的各种影响。
本文做出了该系统的详细设计，对其中关键性技术做出了建议。而且针对开发出的系统进行了部分源码分析，提出系统的改进技术，并为系统的展望提出意见。
目录：第一章 人力管理的需求分析1
1.1 机构编制管理1
1.2 人员信息管理1
1.3 人力档案管理2
1.4 考勤管理2
1.5 薪资福利管理3
1.6 社会保障管理3
1.7 招聘管理4
1.8 合同管理4
第二章 人力管理系统数据库分析6
2.1 人力管理系统的E_R图6
2.2 SQL SERVER数据库设计6
2.3 创建数据库7
2.3.1创建组织结构表相关的脚本为7
2.3.2创建职工基本信息表8
2.3.3创建月工资统计表9
2.3.4创建个人所得税表10
2.3.5创建工资发放历史表10
2.3.6创建职员奖励表11
2.3.7创建职员惩罚表12
2.3.8 用SQL查询分析器编写上述表的外部关键字编码如下：12
第三章 程序开发14
3. 1程序运行结果14
3.2工程的创建15
3.3机构设置及编码功能的实现16
3.4机构信息管理功能的实现19
3.5职员信息维护功能的实现20
3. 6职员信息查询功能的实现22
3.7当月工资管理功能的实现24
3.8个人所得税率管理功能的实现26
3.9工资发放历史查询功能的实现27
3.10职员奖罚管理功能29
第四章 SQL数据库与DELPHI连接所用的ADO组件介绍32
第五章 系统的测试和运行36
结 论37
致 谢38
参考文献39
参考文献：
Delphi 数据库开发经典案例解析 /王晟，万科编著[M]，北京：清华大学出版社，2005.2第一版 P76-P125
Delphi7.0信息系统设计与开发实例/黄明等编著[M]，北京：机械工业出版社，2004.3第一版第一次印刷P10-P55
新概念Delphi6.0教程/杨宇编著[M]，北京：北京科海集团公司发行，2001.12第一版
Delphi程序设计教程/刘瑞新，汪远征，李凤华编著[M]，北京：机械工业出版社，2001.9第一版第三次印刷
SQL server数据库技术/罗小沛，张迎新，蔡越江编著[M]，武昌：华中理工大学出版社，2000.5第一版
Delphi数据库开发实例解析/赛奎春 郑晓鹏 郑齐心等编著[M]，北京：机械工业出版社 2004年2月第一版第一次印刷
Delphi7项目开发实践/李军，张桂英，徐波编著[M]，北京：中国铁道出版社 2003年4月第一版第一次印刷
Delphi7新概念百例/沈坚，张增强编著[M]，北京：2003年4月北京第一版第一次印刷
Delphi6课程设计案例精编/伍骏，良编等编著[M]，北京：2002年1月第一版第一次印刷
Delphi深度探索/陈省编[M]，武昌：华中理工大学出版社，2002年2月第一版 第一次印刷
Delphi7控件实用程序100例/段兴编著[M]，北京：人民邮电出版社，2003年6月第一版第一次印刷
Delphi 7 Web开发与应用/董立达等编著[M]，北京：机械工业出版社，
2003年6月第一版第一次印刷
Delphi数据库程序设计/杨宗志等编著[M]，北京：清华大学出版社，出版日期: 2001-10-01
Delphi 7数据库编程学习捷径/敬喜 王昀编著[M]，北京:
北京科海电子出版社，出版日期: 2003-08-01
[15] Delphi 7从入门到精通 /[美]Marco Cantu编著[M]，出版社:
电子工业出版社 出版日期: 2003-10-01
作者点评：
通过设计和实现人力资源管理学习了如何利用Delphi完成界面设计，和如何利用SQLserver实现数据结构的设计。通过设计我学到了以下的知识和技巧。
一 人力资源管理系统的需求和任务
二 利用ADO组件实现Delphi和SQL server数据库创建连接的方法
三 使用多页面结构进行程序开发的方法
四 利用Delphi进行数据库编程的多种方法
五 利用Delphi编写人力资源管理系统
六 人力资源管理系统的扩展
七 SQL server 数据库的创建和存储方法
由于时间仓促和本人水平有限，该程序还远没有达到实际使用的水平。因此在毕业设计和毕业论文中一定存在许多问题和不足，恳请老师给予批评指正。如果再经过一定的努力将会使其相对来说更加完善。