从战略管理的角度来探讨企业文化变革的途径

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资料包括： 论文(7页5044字) 
说明：

摘要：在当今现实的企业世界里,企业竞争是残酷的。为了在竞争中获得胜利,企业必须因应环境,从战略管理角度不断变革企业文化,才能保证企业的可持续发展。从战略管理与企业文化特质与关联出发,论述了战略管理角度下的企业文化变革途径。

关键词: 战略管理;　企业文化变革;　特质;　途径

From the perspective of strategic management to explore ways to change corporate culture
Abstract:
In today''s real world of business, business competition is brutal. In order to win the competition, companies have to take into account the environment, from a strategic point of view constantly changes in the management of corporate culture in order to guarantee the sustainable development of enterprises. From a strategic management and corporate culture associated with the trait, on the strategic management point of view of corporate culture change under way.

Key words: strategic management; corporate culture change; characteristics; way

一、战略管理与企业文化的特质与关联分析
战略管理与企业文化是当代企业界十分重视的管理手段,它们各自具有特殊的管理性质,但同时也具备相当的关联度。
1、战略管理与企业文化的特质
(1)企业文化特质
企业文化这一企业非技术因素源于20世纪70年代美国研究学者对日本战后经济快速发展原因的研究。其后,在对许多企业取得巨大成功原因的研究过程中发现,企业文化是一种相当有效的管理工具,有其作为企业动力因子存在的价值和意义。它代表着企业成员所共同拥有的一套信念系统,这些共有的价值观主宰了大部分员工对于外部世界的看法与反应模式,显著地影响企业成员的行为。同时,企业文化作为相当稳定而持续的一项企业特质,也会影响企业的管理行为。

目录：
一、战略管理与企业文化的特质与关联分析
1、战略管理与企业文化的特质
2、企业文化与战略管理的关联分析
二、基于战略管理角度的企业文化变革途径
1、应用SWOT分析法论证企业文化变革的可行性
2、重视战略领导人在企业文化变革中的主导作用
三、结束语
参考文献：
林建煌.战略管理[Z].北京:中国人民大学出版社, 2005
吴永新.论企业文化对企业竞争力的作用[J]．企业文化，2006
蔡岩松 ,杨海洲.企业文化与企业文化评估[J].林业财务与会计,2003
孙慧阳.构建中国特色的企业文化[J].商业经济,2006
李茜.论企业文化[J].新乡师范高等专科学校学报,2003

作者点评：
总之,企业文化是历史积淀的产物,企业文化变革是一项系统工程,可能会面临各种各样的阻力,必须充分认识到它的艰巨性和复杂性。在企业文化变革过程中,要从战略管理角度分析企业文化变革的可行性;要通过增强企业领导人文化变革意识,加强企业领导人对企业文化变革的宣传和引导,构筑群体变革意识,来实现企业文化的彻底变革。只有这样,才能探索出适合本企业文化变革的途径。