大同煤矿集团CIS导入的探讨

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资料包括： 论文(5页2888字) 
说明：

摘要：介绍了企业识别系统（CIS）的概念，分析了大同煤矿集团有限公司导入“CIS”的意义和应解决的问题，以及具体做法。

关键词： “CIS”的概念；企业识别系统；CIS导入；大同煤矿

Da tong Coal Mine Group import of CIS
Abstract:
Introduced the Corporate Identity System (CIS) concept, analysis of the Da tong Coal Mine Group Co., Ltd. to import "CIS" meaning and should solve the problem, as well as the specific practice.

Key words: "CIS" concept; corporate identity system; CIS import; Da tong Coal Mine

一、引言
近年来企业在生产技术、质量控制等方面的内在管理日趋同一化，差距缩小。如何树立企业良好、鲜明的形象，加强对“形象”这种无形资源的开发已经成为企业经营的重要课题。
大同煤矿集团有限公司是集“煤、电、路”一体化的大型企业，拥有现代化一流的生产设备和较强大的技术人才队伍。为了企业创造名牌，强化产品竞争力，变推销产品为推销希望、推销服务，推销感觉，以及使企业包装上市的需要，在煤炭企业首家推出了导入“CIS”策划的战略性举措，这一举措会为企业注入新的活力。
二、企业识别系统（CIS）的概念
企业识别系统（CIS），又称为企业形象设计。其构成要素主要包括3个：理念识别（MI）;行动识别（BI）；视觉识别（VI）。
（1）理念识别（MI）包括企业经营准则、经营哲学、企业文化等，是推行CIS的源动力。MI的确定有利于明确企业自我存在的价值，创造独特的具有魅力的经营理念，推动企业脱颖而出。
（2）行动识别（BI）包括企业经营者和员工的行为、管理组织、教育活动，以及公共关系、广告、促销等与外界信息沟通活动的动态控制。BI使企业的各种活动围绕企业理念，形成统一的形象内涵，有利于企业内外产生共识、认可和好评。
（3）视觉识别（VI）一般是标准化、系列化的静态信息传播符号，如企业名称、商标、广告招牌等。VI不仅要使大众用眼一扫就知道“是什么企业”，而且要知道是“怎样的企业”，即象征符号独特又具有内涵。如“IBM”,人们就会想到它是电脑企业，而且是规模大，服务好的世界一流大公司。

目录：
一、引言
二、企业识别系统（CIS）的概念
三、大同煤矿集团有限公司导入“CIS”的意义
四、导入CIS应克服的困难和问题
五、煤炭企业导入“CIS”应把握好以下几点
六、大同煤矿集团有限公司CIS的实施
参考文献：
1、吴敬琏等： 《大中型煤炭企业改革——建立现代企业制度》.天津人民出版社.2004年；
2、张宇/张涵：《CIS在煤炭企业的应用》2005年第8期；
3、曹晖：《企业形象策划战略与煤炭企业的发展》 2006年第5期

作者点评：
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