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资料包括: 论文(17页11578字)
说明:解决中国的国营企业问题尚需要深入触动微观机制的最本质的问题,即企业的控制
问题。体制改革不是万能的,要紧的是微观机制的改造。我国企业的根本出路在于强化企业的内部控制。
转变经营观念,增强控制意识,提高管理水平,是我国企业迎接市场竞争的基本前提。只在宏观经济范围提控制还不够,也不能在微观经济中片面以改革取代控制。其实,变革本身就意味着一定的风险。片面强调改革组织结构的重要性,忽视了控制方式的跟进和强化,就使公司的改革同微观治理机制相脱离。
目录:一、转变观念
二、充分理解内部控制的内涵
三、关于内部控制与管理的关系
四、正确处理内控与内审的关系