网学网工商管理编辑为广大网友搜集整理了：国有企业人才流失的原因及其对策研究1绩等信息，祝愿广大网友取得需要的信息，参考学习。
论文编号:GS1003 论文字数:6220,页数:06
国有企业人才流失的原因及其对策研究
[摘要]在当今知识经济时代，人才是企业获取竞争优势的首要资源。企业，尤其是国有企业的人才流失日益受到关注。人才的流失成为了目前困扰许多国有企业的主要难题之一。本文研究的目的就是通过对国企人才流失的原因进行系统分析，并提出有效的对策建议，以期对企业的持续高速发展有所助益。
[关键词]国有企业 人才流失 完善
国有企业人才流失的原因及其对策研究1......
