鉴于大家对工商管理十分关注，我们编辑小组在此为大家搜集整理了“简论企业人力资源开发中存在的问题”一文，供大家参考学习!
论文编号:GS995 论文字数:4987,页数:04
简论企业人力资源开发中存在的问题及对策
[摘要]人力资源是一种特殊的，最宝贵最重要的资源。治国兴邦，人才为本。执政兴国，惟得人才。可见人才的重要。而企业人才开发，人才使用与流动决定着企业的兴衰与发展。合理的开发使用人才，企业就会兴旺发达。企业就会充满生机和活力，就会使企业获得巨大的经济效益。否则，一个经济效益好，有发展前途的企业也会因用人不当而使企业关闭破产。因此，人才问题是决定企业生死存亡的大问题。那么，如何在企业内部合理开发使用人才，促进人才的流动，从而达到增强企业活动力的目的呢？下面自己就企业人力资源开发中存在的关于人才开发、使用与流动问题谈谈自己的看法。
[关键词] 人力资源开发 现状 对策
简论企业人力资源开发中存在的问题......
