网站导航免费论文 原创论文 论文搜索 原创论文 网学软件 学术大家 资料中心 会员中心 问题解答 原创论文 大学论文导航 设计下载 最新论文 下载排行 原创论文
返回网学首页
网学联系
最新论文 推荐专题 热门论文 素材专题
当前位置: 网学 > 网学资源大全 > 工商管理 > 正文

论激励管理机制对企业产生的影响和作用

来源:http://myeducs.cn 联系QQ:点击这里给我发消息 作者: 用户投稿 来源: 网络 发布时间: 15/08/12

【编者按】网学网工商管理频道为大家收集整理了“论激励管理机制对企业产生的影响和作用“提供大家参考,希望对大家有所帮助!

论文编号:GS1555  论文字数:4902,页数:04

 论激励管理机制对企业产生的影响和作用


【摘 要】激励是行为的动机。不同时期的激励理论表述了个体的某些需要以及激励的作用。激励机制是现代企业管理的一种有效的方式和手段,不同的激励模式和不同的激励机制对人的作用,而人的因素以及激励机制运行的好坏决定企业的成败兴衰。企业管理者要树立和明确人本管理的管理理念,运行激励机制应该通过对人性的了解,物质激励和精神激励相结合,激发和调动员工的热情和积极性。激励机制的实施和运行对企业的生存和发展产生重要的影响和作用。

【关键词】激励 激励理论与模式 激励机制 影响和作用

论激励管理机制对企业产生的影响和作用......
  • 上一篇资讯: 领导效能的分析
  • 版权所有 QQ:3710167 邮箱:3710167@qq.com 网学网 [Myeducs.cn] 您电脑的分辨率是 像素
    Copyright 2008-2015 myeducs.Cn www.myeducs.Cn All Rights Reserved 湘ICP备09003080号