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论文编号:GS570 论文字数:9320,页数:09
论民营企业激励机制的建立与完善
[摘 要]
民营企业已成为“国民经济的重要组成部分”。但是，民营企业在员工激励机制方面存在很多问题，本文运用激励理论分析了民营企业员工激励中存在的问题，提出从提高激励机制的认识入手，建立完善人力资源管理制度、保证激励的公平性、充分运用各种激励形式、建立沟通与反馈机制和完善社会保障制度等途径，建立适应民营企业有效的激励机制。
[关键词] 民营企业 激励机制 人力资源
目录
[摘 要] 1
前言 1
一、激励理论概述 1
二、民营企业激励中存在的问题 2
三、民营企业建立激励机制的途径 4
㈣ 各种激励形式的综合运用 6
参考文献： 9
