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论文编号:GS729 论文字数:6414,页数:05
论影响企业员工满意度因素及其提升策略
[摘要]2010年，中国最大的代工企业，世界500强企业富士康科技集团在短短的半年时间内发生了连续不断的跳楼事件一下震惊了整个社会，员工满意度的问题再次成为社会和企业所关注的焦点，企业对员工满意度的重要性也开始了重新的认识，企业对员工满意度的影响因素也越来越敏感，企业为了能够在当今竞争激烈的环境下更好的生存和发展，也不断开始在提升员工满意度方面去付出更多的努力。
[关键词] 跳楼事件 员工满意度 影响因素 提升
目录
前言 1
一、员工满意度的定义 1
二、影响员工满意度的因素 1
三、企业员工满意度提升策略 4
四、总结 5
参考文献 5
