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论文编号:GS829 论文字数:9398,页数:08
浅论泰德煤网股份有限公司的企业文化
[摘 要] 企业文化是以价值观念为核心的思维、心理和行为方式，是企业两个文化建设的主要内容，它不仅反映了企业的精神面貌，而且有利于振奋斗志，提高劳动生产力和职工素质，具有导向、凝聚、协调、规范、鼓励的功能，对企业发展、造福职工有重大的作用，特别是在推动企业提高竞争力；促使企业可持续发展；增强企业凝聚力、网罗人才方面，有着更重要的作用。因此，文化通过对泰德企业文化具体实践，形成历程，内涵以及泰德文化对（本身企业）企业发展的贡献文化的具体应用和泰德文化对企业文化的丰富最后由泰德企业文化在实践中的成就，说明企业文化应该注重的几个方面。接着论述企业文化在企业管理中存在的价值和重要意义
[关键词] 企业文化的定义 企业文化在企业发展中起到的作用 泰德的文化对同行业企业甚至对其他行业企业有没有借鉴作用
目录
一、企业文化理论 1
二、泰德企业文化具体实践。其中包括三部分 2
三、泰德文化对企业文化的丰富 7
参考文献： 8
